- SABADOS:
- Trabajarán 11 sábados al año (12 en el año 2022 y 11 en el año 2023)
- El personal adscrito a este horario librará dos sábados de cada tres de promedio anual,
siempre que realice los sábados anuales pactados para este turno. - Los sábados se calendarán en semanas alternas, salvo modificaciones que se puedan hacer a título individual, en cuyo caso se podrán calendar sábados en semanas consecutivas.
- Podrán disfrutar en sábado, de dos días, de los cuatro de asuntos propios.
- DESCANSO DE LA JORNADA DE TRABAJO DIARIA:
– En jornadas contratadas de 6 horas y por ajuste de calendarios, el descanso será de
15 minutos retribuidos. Dicho descanso será efectivo entre la 3ª y la 4ª
hora ambas incluidas.
– Para el personal que su jornada contratada se de 6 horas acumulando, puede optar al
descanso de 15 minutos retribuidos por la empresa de forma voluntaria. Dicha
comunicación deberá solicitarse cuando haga la propuesta de calendario a la empresa.
– En jornadas superiores a 6 horas e iguales o inferiores a 9 horas, incluidas las jornadas
irregulares de 9 horas El descanso será de 30 minutos retribuidos. Dicho descanso será
efectivo entre la 4ª y la 5ª hora, ambas incluidas.- DESCANSO SEMANAL:
El personal del turno de mañana con horario de 07:00 horas a 15:00 horas, prestadas de lunes a sábado, tendrá un día de libranza además del domingo. - AJUSTES EN VIERNES/LUNES:
Se realizarán tres ajustes en viernes/lunes, de tal forma que los días de trabajo serán consecutivos, y unidos al fin de semana, siempre que ese fin de semana no se trabaje
