Salarios

<!INCREMENTO SALARIAL
2019 – 4,30%
2020 – 4,30%
2021 – 4,40%
 
PAGAS EXTRAORDINARIAS
JUNIO: se abona el 15 de Junio
NAVIDAD: se abona el 15 de diciembre
BENEFICIOS: se abona el 15 de marzo, quien lo haya solicitado antes del 15 de Enero del año en curso, sino lo percibira de forma prorrateada.
 
PAGA DE SEPTIEMBRE
390,66 proporcional a la jornada. Se abona en la nomina de septiembre y se devenga anualmente del 1 de septiembre al 31 de agosto del año siguiente.
 
PLUS ACUERDO
El importe de este concepto será de 45,83€ mensuales, en proporción a la jornada.
 
PLUSES DE PUESTO DE TRABAJO
Plus responsabilidad segundos (2019/137,50€)(2020/148,50€)(2021/154€)
Plus Operario Asistente Producción (50€)
Plus Apoyo Automatista (50€)
Plus Tareas especificas (50€)
 
HORAS NOCTURNAS
2019: 37% de recargo sobre la hora ordinaria. Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00
2020: 42% de recargo sobre la hora ordinaria. Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00
2021: 45% de recargo sobre la hora ordinaria. Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00
 
PLUS ASISTENCIA
Incremento de un 25% durante la vigencia del acuerdo.
No se percibirá aquel mes por: Ausencia no justificada. A partir de la 3ª baja por IT. Dos retrasos en un mes (a partir del segundo 181) o Sanción disciplinaria
 
HORAS FESTIVAS
Recargo del 25% sobre la hora ordinaria
 
HORAS EXTRAORDINARIAS
Recargo del 75% sobre la hora ordinaria
Compensación en descanso: 1 diurna = 1,75 horas descanso. 1 extra festiva = 2 horas descanso. 1 extra nocturna = 2 horas descanso
Para compensar en tiempo hay que avisar a RRHH con 7 días de antelación, y se disfrutarán mínimo a fracciones de 1 hora
 
HORAS EXTRAURDINARIAS FESTIVAS
Recargo del 100% sobre la horas ordinaria
En tiempo de descanso 1h equivale a 2,25h
 
HORAS EXTRAORDINARIAS NOCTURNAS
El importe económico equivale a la hora extra más la hora nocturna
En tiempo de descanso 1h equivale a 2h
 
ANTICIPO DE SALARIO
Máximo lo generado al mes de nómina y lo devengado de las pagas extras.
 
PRESTAMO
2000 euros a 18 mensualidades, más intereses. Personal con mas de 6 meses de antigüedad
 
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
Herramienta que permite evaluar el desarrollo y la evolución profesional, que es gratificado hasta 115€.
 
CATEGORIAS PROFESIONALES
Operario/a de logística
Operario/a de logística especializado/a
Operario/a de logística torista
Operario/a Segundos de sección
Operario/a Asistentes de Producción
Operario/a Apoyo de automatista
Operario/a con Tareas especificas
 
PLAN CARRERA
Máximo de 3 años de contrato a tiempo parcial. O antes si surge una vacante.>