Entre otros temas, en el Comité de empresa de hoy 23 de junio se han tratado los siguientes temas:
Negociación. La Dirección ha respondido a la petición del Comité que les es imposible comenzar antes de finales de año.
Fijos discontinuos. Se ha aclarado en Acta con los firmantes del Acuerdo, que es periodo voluntario, para que todo el personal lo tenga claro. Si se generan horas que no llegan a un día, también se podrá disfrutar de medio día de asuntos propios sin necesidad de generar uno, como el resto del personal indefinido.
Obra Nuevo Comedor. Está previsto que comience en septiembre y finalice en marzo-abril de 2024.
Transporte y vestuario del personal a Tiempo Parcial (TP). Se va a proceder a regular (defecto o exceso) el año 2022 en la nómina de julio o agosto.
Comisión de Seguimiento. La Dirección se compromete, en el plazo de una o dos semanas, a cerrarla.
Obra Silo nuevo. Está previsto que en agosto este operativo 1/3, y en octubre otro 1/3 y en diciembre al 100%. Principalmente estará destinado a la descarga de los talleres (LacorTextil, Thinktextil)
Ropa de Trabajo. La Dirección dará traslado a Inditex de las quejas del uniforme de trabajo que se le han trasladado. Así mismo confirmaran fechas para realizar los cambios de prendas.
INET. Se protesta por los permisos no reflejados en la aplicación. La Dirección comenta que se trata de temas puntuales. (Recomendamos que las incidencias se comuniquen directamente a RRHH).
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