REDUCCIÓN DE JORNADA VOLUNTARIA
CARACTERÍSTICAS:
- Desde un 12,5% hasta un 50% de la jornada.
- Mínimo, un año de duración.
REQUISITOS:
- Solicitar en diciembre del año anterior.
- Personal con más de 10 años de antigüedad.
RECUERDA…..
- La empresa deberá autorizar la propuesta de horario.
- Máx. 1 persona por equipo. (3% de plantilla indefinida)
REDUCCIÓN DE JORNADA POR ESTUDIOS
CARACTERÍSTICAS: Desde un 12,5% hasta un 50% de la jornada
REQUISITOS: Contrato indefinido. Estudios oficiales
RECUERDA…..
Antigüedad mínima de 3 años.
REDUCCIÓN DE JORNADA POR FAMILIAR DEPENDIENTE
CARACTERÍSTICAS: Desde un 12,5% hasta un 50% de la jornada.
REQUISITOS: Familiares de hasta 2º grado de consanguineidad.
RECUERDA…..
No hay posibilidad de concentrarla en periodos de tiempo determinados.
REDUCCIÓN DE JORNADA POR ENFERMEDAD GRAVE DE MENORES
CARACTERÍSTICAS: Desde un 12,5% hasta un 50% de la jornada.
REQUISITOS: Cuidado de menores con enfermedad grave RD 1148/2011.
RECUERDA…..
Hasta los 18 años del menor.
REDUCCIÓN DE JORNADA POR FAMILIA MONOPARENTAL
CARACTERÍSTICAS: Desde un 12,5% hasta un 50% de la jornada
REQUISITOS: Familia monoparental o con régimen de custodia no compartida. Solicitud por escrito con un mes de antelación.
RECUERDA…..
También supuestos excepcionales extremos, previa justificación razonable.
