REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL
Características:
- Personal con menores de 12 años.
- Dentro del turno de origen.
- Dependientes o descendientes a su cargo con discapacidad que no desempeñen una actividad.
Para el caso de reducción de jornada por guarda legal, el personal podrá solicitarlo hasta que
el menor cumpla los 14 años, llevándose a cabo a través de una conversión del contrato de trabajo
de tiempo completo a tiempo parcial dentro de su turno. Una vez finalizada la situación que da lugar
a la modificación a tiempo parcial, volverá de forma automática al contrato indefinido a jornada
completa.
Justificación: Acreditar que tienes un menor de 12 años (libro de familia), o una persona con discapacidad a tu cargo
Recuerda: Si ambos progenitores traban en la empresa u otra empresa del grupo INDITEX solamente uno de los dos podrá solicitarla.
PERIODOS DE NO ESCOLARIZACIÓN
Características:
- Para personal con una reducción de jornada.
- Se podrá concentrar la reducción en periodos de no escolarización.
Justificación: Calendario oficial escolar del menor
Recuerda: Se debe solicitar a RRHH en el mes de Noviembre del año anterior.
LACTANCIA
Características:
-Para personal con menores de 12 meses.
-1 hora de ausencia al trabajo que se podrá coger:
- Dividir en dos fracciones de media hora.
- Reducir la jornada 1 hora al principio o al final de la jornada.
- Acumular el tiempo tras la maternidad y disfrutar de un total de 22 días.
Justificación: Libro de familia
Recuerda: Esta medida de conciliación solo podrá ser disfrutada por uno de los progenitores.
REDUCCIÓN VOLUNTARIA DE LA JORNADA PARA PERSONAS MAYORES DE 55 AÑOS
El personal con más de 10 años de antigüedad en la empresa y con 55 años o más, podrá
acogerse a una reducción de jornada voluntaria por motivos personales, con la disminución
proporcional del salario, hasta un máximo del 50% de su jornada laboral. La prestación de servicios
será de 3 días a la semana dentro del mismo turno al que pertenece, proponiéndole la empresa
aquellos días que mejor se adapten a la organización productiva.
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