<!Han permitido durante estos casi 4 años que están en el Comité … ¿Quién? ¿LU ha hecho algo? ¿Casi 4 años después de estar en el Comité, no están de acuerdo con la metodología?
Antes de que llegaran “los salvadores mentirosos”, …ya en 2009, CCOO pidió medidas para minorar las temperaturas en los camiones realizando mediciones en el interior, si bien la Dirección ya alego el Real Decreto de lugares de trabajo, no reconociéndolo como lugar de trabajo, y se pusieron los «pingüinos» y paradas entre descargas.
En septiembre de 2010 y octubre de 2012 se consiguió realizar medidas de temperatura dentro de los camiones….
¿Y que no se pidieron en verano? …si señores mentirosos, en los meses de Julio y agosto, CCOO las pidió por escrito (2013), con que rectifiquen sus falsas acusaciones.
¿Que si hemos tenido que ir a Inspección? …. pues claro…como en 2013, cuando la Dirección se negaba a entregar la documentación de prevención… ¿pero acaso se creen que están haciendo algo nuevo?
Las evaluaciones térmicas realizadas con anterioridad a la llegada de “los salvadores” permitieron cambiar la maquinaria de aire del centro logístico, y supuso una mejora importante…o ¿nadie se acuerda de las temperaturas que había antes de la maquinaria nueva? Al principio solo se medía la temperatura en verano…ahora también está contemplado la temperatura del invierno.
¿Nada ha cambiado? Y las salidas de aire en los destinos, stock, etc.
Que poca vergüenza no reconocer todos los avances realizados…. Y por supuesto que queda mucho por hacer….
La cuestión es… ¿qué han hecho estos señores durante estos casi 4 años? Pues nada de nada…mal meter entre la plantilla, separarla y dividirla…
¡Ah!!!! Bueno si…. joder los calendarios del 4º Turno a finales de 2017… NO respetar las decisiones de la plantilla……Pero son transparentes…cuelgan su crédito sindical….¡¡¡calla!!! que tampoco lo hacen…..
¡Ah!!!! Bueno si…. Tener en fraude a los delegados y delgadas de su sindicato en el Comité de empresa tras las renuncias y dimisiones que se presentaron, así como las bajas en la empresa, al no registrarlos como marca la Ley. Pero la Ley es para cumplirla los demás…los “salvadores” están por encima de la Ley.
y ¿qué ilegalidades que había hace cuatro años han solucionado? exactamente ninguna, porque no las había …mentir es gratuito…pero sostener las mentiras, es seguir mintiendo y buscar problemas y descalificar, en lugar de aportar soluciones y construir en beneficio del conjunto de la plantilla.
Después de los casi 4 años que se han pegado “los salvadores” rascando bola y sin aportar nada de nada……ahora no les queda más que sus patéticos insultos y descalificaciones …triste…. que triste….
El pasado 24 de mayo, en el pleno del comité de empresa, CCOO informo que las dimisiones, renuncias, etc. de los delegados y delegadas de LU en el Comité de empresa de Plataforma Europa no habían sido registradas en la Oficina Publica del Registro (OPR) y que esta situación tiene consecuencias legales.
La Ley indica claramente que las Altas y bajas de los Delegados de Personal y Comités de Empresa (laborales) han de comunicarse a la Oficina Pública de Registro de Actas de Elecciones Sindicales competente.
“Los cambios de Delegados de Personal o de miembros del Comité de Empresa con posterioridad a su elección se regulan en el Estatuto de los Trabajadores y han de comunicarse a la Oficina Pública de Registro de Actas de Elecciones Sindicales competente y al empresario en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la fecha en que se produzcan (artículo 14 del Reglamento de elecciones a órganos de Representación de los Trabajadores en la Empresa). Esta comunicación irá firmada por el Presidente o Secretario del Comité de Empresa o por los Delegados de Personal que permanezcan en el desempeño de su cargo.”
La situación del Comité de empresa de Plataforma Europa, y de su plantilla, provocada por la dejación de funciones del sindicato LU, deja a su órgano colegiado de representación fuera de la Ley, y nos podríamos encontrar sin respaldo jurídico de aquellos temas en los que hayan firmado los delegados y delegadas de LU sin registrar, y las consecuencias que tendría esta situación para la plantilla.
No han dado explicación alguna de si hay firmas de estas personas sin registrar, en algún documento oficial que afecte al conjunto de la plantilla, ya que puede tener consecuencias legales para la plantilla, ya que, aunque se haga el registro en próximas fechas, tras descubrir el fraude, es decir, casi 4 años tarde, jurídicamente los delegados y delegadas lo son desde que son registrados.
El próximo 27 de septiembre, en el Comité de empresa, se volverá a pedir explicaciones de la situación del Comité y del registro de los delegados y delegadas de LU, si bien habrá que buscar una solución para que el Comité de empresa de Plataforma Europa este dentro de la Ley, ya que los delegados y delegadas actuales de LU que han sustituido a las renuncias, dimisiones y bajas en la empresa del sindicato LU, no han sido registrados a fecha de hoy, 25 de septiembre de 2019, , y por consiguiente no son representantes en el Comité a efectos legales, tal y como indica el Estatuto de los Trabajadores.
Y ahora…… pues nada …. a seguir mintiendo…. y a continuar con sus patéticos insultos y descalificaciones …triste…. qué triste….
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