<!?? ULTIMA REUNION??
Tras la reunión mantenida a la 13:30h con la empresa, nos trasladan que se nos va a aplicar un ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal), con las siguientes garantías:
1. Mantienen los puestos de trabajo.
2. Garantizan el 100% del salario fijo. No saben si cobraremos la parte del variable.
3. La nómina de Marzo se cobrará integra con todos los pluses (recordar que el variable va con carácter retroactivo del mes anterior, por lo tanto nos lo tienen que pagar si o si)
Cuestiones que le hemos trasladado desde CCOO:
1. Es un ERTE de cierre total o de reducción de jornada?
No lo saben.
2. Cuando se inicia el ERTE y hasta cuándo?
No lo saben.
3. Cobraremos la parte de variable?
No lo saben.
4. Afectará a todo el personal?
No lo saben
Cómo veréis quedan muchas cuestiones que resolver, NO SE PUEDE COMUNICAR A UNA PLANTILLA QUE SE LES VA A APLICAR UN ERTE SIN CONDICIONES!!!
Queda muy bonito a nivel de Grupo ser solidarios con la causa, y desde CCOO lo respaldamos al 100%. Pero señores de Inditex antes de ponerse la medallita en las noticias negocie las condiciones de sus propios trabajadores, no pueden comunicar un ERTE sin condiciones y ya veremos estos días!
Queremos seguridad y queremos garantías!!
2. Garantizan el 100% del salario fijo. No saben si cobraremos la parte del variable.
3. La nómina de Marzo se cobrará integra con todos los pluses (recordar que el variable va con carácter retroactivo del mes anterior, por lo tanto nos lo tienen que pagar si o si)
Cuestiones que le hemos trasladado desde CCOO:
1. Es un ERTE de cierre total o de reducción de jornada?
No lo saben.
2. Cuando se inicia el ERTE y hasta cuándo?
No lo saben.
3. Cobraremos la parte de variable?
No lo saben.
4. Afectará a todo el personal?
No lo saben
Cómo veréis quedan muchas cuestiones que resolver, NO SE PUEDE COMUNICAR A UNA PLANTILLA QUE SE LES VA A APLICAR UN ERTE SIN CONDICIONES!!!
Queda muy bonito a nivel de Grupo ser solidarios con la causa, y desde CCOO lo respaldamos al 100%. Pero señores de Inditex antes de ponerse la medallita en las noticias negocie las condiciones de sus propios trabajadores, no pueden comunicar un ERTE sin condiciones y ya veremos estos días!
Queremos seguridad y queremos garantías!!
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