<!⚠️NO HAY NINGÚN CASO DE COVID-19 en Plataforma Europa.
☑️ En el caso que se detectara, se informara a la plantilla, y se pondrán en marcha los procedimientos establecidos por las autoridades sanitarias.
La Organización Mundial de la Salud hace hincapié en que la colaboración y responsabilidad individual son esenciales para cumplir con todas las medidas higiénicas, y también lo es para llevar a cabo las medidas organizativas y protocolos que se han adoptado en Inditex, de acuerdo a las recomendaciones de las autoridades sanitarias.
⚠️Si tienes alguno de los síntomas frecuentes (fiebre, tos y/o dificultad respiratoria), llama al servicio de emergencias 061/112. Evita acudir a tu centro de trabajo hasta hablar con el 061/112, que te dirá cómo proceder. Tu colaboración y responsabilidad son esenciales para ayudarnos a seguir estas medidas preventivas.
☎️El Gobierno de Aragón ha habilitado un teléfono específico para atender solicitudes de información y dudas sobre el coronavirus. Es el 976 696 382, y trata de ayudar a atender el incremento de llamadas que está registrando el 061, que seguirá atendiendo las consultas de personas que tengan síntomas y hayan estado en zonas de riesgo o en contacto con un afectado.
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?⚕️?⚕️MEDIDAS DE PREVENCIÓN GENERALES
?Lavarse las manos de forma frecuente con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón
?Evitar tocarse la cara
?Mantener una distancia aproximada de 1 metro, sobre todo, con personas que muestren signos de afección respiratoria (tos o estornudos)
?Cubrir la boca y la nariz con pañuelos desechables al toser o estornudar
?Con tos o fiebre, evitar lugares públicos con gran afluencia y no realizar viajes
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?MEDIDAS ORGANIZATIVAS:NUEVOS HORARIOS
☑️HORARIOS DE LUNES A VIERNES: SIN CONFIRMAR
▪️7h a 11h,
▪️11h a 15h,
▪️15h a 19h,
▪️19h a 23h,
▪️23h a 3h.
☑️HORARIO DE SÁBADO: SIN CONFIRMAR
▪️ 7h a 11h
▪️ 15h a 19h
☑️HORARIO DE DOMINGO:SIN CONFIRMAR
▪️11h a 15h
▪️16h a 20h
▪️ 00h a 04h.
?Se parara antes cada turno, se esperara a la entrada del siguiente, y se saldrá sin parar en ningún sitio.
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?Las principales MEDIDAS ORGANIZATIVAS-PREVENTIVAS ACTUALIZADAS en PLATAFORMA EUROPA establecidas por la Dirección son:
???PARA TODA LA PLANTILLA:
✅Cierre de las zonas comunes (Comedor, áreas de descanso, vestuarios, etc).
☑️Entrar y salir directamente guardando 1 metro de distancia.
✅Se facilitara un certificado para el desplazamiento de ida y vuelta al centro de trabajo
✅Se han instalado mas “totems” para fichar de forma separada.
✅Tornos de entrada y salida bajados
✅Se crean dos bloques de trabajo:
?Paquetería y Exportación
? PRC y Expedición.
✅Se sustituirán las cajas de 800 por cajas de 200, para manipulación individual.
✅La documentación de los camioneros se realizara a través de un buzón u otro sistema.
✅La mitad del personal de administración, comercial, etc. teletrabajara, y los que permanezcan en la empresa trabajaran en zonas separadas. Los mandos dejaran de rotar.
???MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD PARA TODA LA PLANTILLA:
✅Medidas del Acuerdo que se puede hacer uso:
☑️Cambio de turno temporal.
☑️Utilización de las horas de médico-tutorías. Aunque se trabajen 4 horas, si quieres percibir el día completo deberás de coger las horas de tu jornada diaria, si coges 4 horas el resto de horas de la jornada diaria no se percibirá.
☑️Cambio de vacaciones de verano e invierno, los días necesarios para completar semanas.
☑️Excedencia voluntaria (mínimo una semana). Se mantendrán a la reincorporación el turno y la sección.
☑️Poder hacer uso de días de libre disposición no disfrutados y poder unirlos para completar semanas.
☑️Solicitar asuntos propios y compensación de horas extras, siguiendo el procedimiento habitual, pero los días cerrados, se abrirán para el personal con menores a cargo.
☑️Los asuntos propios se podrán solicitar la mitad del día, en los 4 días. La situación de cobro es la misma que las horas de médico.
☑️Los asuntos propios concedidos y no disfrutados se podrán anular y solicitarlos para las fechas de cierre de colegios.
☑️Cambiar horas extras de dinero a tiempo, aunque no esté el plazo abierto.
☑️Las personas con menores a cargo con acumulación, podrán cambiar una semana o dos semanas de las planificadas libres, al periodo de cierre escolar.
???EL PERSONAL EVENTUAL:
✅Quienes hayan generado 2 semanas de vacaciones comienzan a disfrutarlas.
✅Quienes hayan generado 1 semana de vacaciones comienzan a disfrutarlas a partir del viernes.
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??????????PARA LA PLANTILLA CON MENORES A CARGO DE 0 A 12 AÑOS, POR CIERRE COLEGIOS:
✅Ademas de todas las medidas del conjunto de la Plantilla:
☑️Se podrá solicitar reducción de jornada o modificarla la que ya la tienes.
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???PARA LOS GRUPOS DE RIESGO DE LA PLANTILLA:
Los siguientes grupos de riesgo, a efectos de prevención de contagio, serán avisados por el Servicio médico y remitidos al centro de salud para coger la baja, si te encuentras en este grupo de riesgo y no se han comunicado contigo, comunícalo al Servicio médico (44060/44828):
☑️Embarazadas
☑️Madres lactantes
☑️Enfermedades crónicas respiratorias y cardiovasculares
☑️Hipertensos, Diabéticos
☑️Inmunodeprimidos, etc.
Una vez estés en casa, si te han dado baja por accidente, baja normal, no te han dado nada, etc. comunica tu situación actual al Servicio médico, para que se tenga constancia.
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?OTRO PERSONAL:
✅Se restringe el acceso al centro de trabajo de personal externo
✅El personal externo (camioneros, etc.) no entrarán a las zonas comunes.
✅Las subcontratas deben traer siempre el mismo personal y también seguirán los protocolos establecidos.
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?OTRAS MEDIDAS:
✅La limpieza con pulverizador desinfectante de “mochas”, cinturones, precintadoras etc.
✅La limpieza de zonas comunes (servicios, comedores, vestuarios), se realizará más a fondo y con mas frecuencia
✅Se convocara al CSS semanalmente.
✅Se suspenden los cursos de Formación.
✅Se suspende el servicio de fisio y los reconocimientos médicos periódicos
✅Se suspenden las inscripciones para trabajar en Semana Santa.
✅Se aplazan las elecciones al Comité de empresa.
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?♀️?♂️RECUERDA:
⚠️Ante cualquier síntoma si estás en casa avisa a RRHH y si estás en el centro de trabajo acude al servicio médico.
⚠️Ante cualquier duda no acudas a trabajar y llama al teléfono 061/112
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