Duración:
Quince días naturales retribuidos en caso de matrimonio. A petición del trabajador/trabajadora.
Justificación:
Libro de familia o certificado del juzgado o ayuntamiento.
A tener en cuenta:
Las fechas podrán repartirse entre los dos días inmediatamente anteriores y posteriores a la fecha del matrimonio. Preaviso de 30 días naturales.
Permiso retribuido.
