Pasos a seguir durante tu embarazo:
Para comunicar oficialmente el embarazo, primero informa a tu responsable de
tu nueva situación y después conoce el procedimiento a seguir con los pasos que
detallamos:
Operario de logística y oficina:
- Entra en la Inet y escribe en la barra de búsqueda “Embarazada”.
- Haz clic en el “Documento Embarazada” específico de tu puesto y allí sigue las instrucciones que te indican.
Una vez que hayas dado a luz y estés de baja por maternidad, es importante que un mes de antelación como mínimo antes de que finalice tu maternidad, te pongas en contacto con tu responsable (personal oficina) o con laboral (vía telefónica 96.665.75.08 o vía mail: [email protected] para el personal del centro logístico) para confirmar cuáles serán tus siguientes pasos (unir vacaciones, etc…). Si no avisas entenderán que es la fecha de finalización de la baja por maternidad, tu intención es reincorporarte. A continuación, te detallamos todas las
opciones a seleccionar.
Prestación de riesgo durante el embarazo:
Se considera riesgo durante el embarazo cuando puede existir un riesgo específico asociado al puesto de trabajo para la madre o para el bebé, el continuar trabajando en su puesto. Importante no confundir con “embarazo de
riesgo”.
En función de tu puesto de trabajo, podrás solicitar la baja de riesgo durante el embarazo a partir de:
Semana 20 Operario de logística.
De la semana 18 a la 20 puedes solicitar un permiso retribuido, para ello debes ponerte en contacto con RRHH, cuando te encuentres en la semana 17 de gestación, mediante correo electrónico a [email protected] y [email protected] .
Incluye en tu correo:
- El número de teléfono que desees que faciliten desde RRHH a la Mutua para que se pongan en contacto contigo
- Fecha en la que cumplirás la semana 18 de gestación.
Si te dan la baja de riesgo durante el embarazo, la Mutua se hará cargo del pago de tu nómina mientras dure la baja hasta que des a luz, pagándote el 100% de tu base reguladora.
Trámite de la baja por Riesgo durante el embarazo:
Si eres operario de logística, cuando estés en la semana 20 de gestación, será la Mutua la que podrá darte la baja por riesgo durante el embarazo por motivo laboral. Para ello, tendrás que acudir a tu médico de cabecera, solicitar un informe en el que indique que estás de 20 semanas y tu embarazo es de curso normal.
Una vez realizados estos trámites, la mutua te llamará por teléfono en unos días y te citará para darte la baja.
Retribución:
- Percibirás el 100% de la base reguladora.
Paternidad:
El trabajador tiene derecho al permiso por paternidad por un periodo de 16 semanas.
Duración:
6 semanas obligatorias a jornada completa a partir del día siguiente del nacimiento.
Las restantes 10 semanas pueden disfrutarse en estas condiciones:
- De forma ininterrumpida a continuación de las 6 primeras
- Posterior a las 6 primeras semanas con la fecha tope en la que el menor cumpla 12 meses, puede realizarse por semanas sueltas con un preaviso de 15 días mínimo a la empresa.
- Puede ser a jornada completa o parcial con un mínimo del 50% previo acuerdo con la empresa. Es importante que informes a tu responsable.
Retribución:
- Percibirás el 100% de la base reguladora.
