La empresa hoy nos ha convocado para una reunión extraordinaria para infórmanos de nuevo sistema de contratación , los puntos que se han tratado han sido los siguientes :
* Lunes 21 de marzo se abrirán vacantes internas para cambios de turno que se publicarán de la forma habitual .
* El 8 de abril se realizarán 15 contrataciones indefinidas como equipo de refuerzo .
8 vacantes turno de mañana .
7 vacantes turno tarde .
Este proceso de selección contará con los requisitos siguientes haber estado en la empresa mínimo 12 meses y que tengan una muy buena evaluación de desempeño .
* Se van a realizar 50 contratos de sustitución y 85 por las circunstancias de la producción.
* Los actuales eventuales mantendrán su contrato vigente hasta que finalicen .
