Hoy en el Comité de empresa se han tratado, entre otros, los siguientes temas:
Desde CCOO se ha propuesto interponer Conflicto Colectivo por no pagar los recargos de hora en la reducción de horas por edad. La propuesta ha sido aceptada pendiente de consulta por parte de algunas secciones sindicales.
Se ha propuesto adhesión a Conflicto Colectivo por el pago del plus de transporte y vestuario sobre el personal TP. Discriminación en el valor e importe diario. Se ha acordado realizar una reunión con RRHH, y en el caso de que no rectifiquen interponerlo.
En referencia a la Comisión de Seguimiento, y el Acta de la misma, ya que se trata de la rectificación de errores del Acuerdo o interpretaciones de redactados, la Dirección sigue sin entregar el Acta, lo que consideramos una falta de respeto y de responsabilidad.
También se solicitará por escrito la entrega de datos de asuntos, propios, cambios de turno, etc.
En referencia a la Negociación Colectiva se fijará fecha para realizar plataforma conjunta.
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El Comité de empresa tiene en los próximos meses una responsabilidad con la plantilla de sacar adelante todos estos temas, además de preparar la Negociación Colectiva para comenzar antes de finalizar el año.
