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- En cuanto a la tarea online, desalarmado y diversas reoperaciones el Director nos comunica, que se prevé que seguiremos realizándolas hasta finales de Julio, pero no van a pasar a ser tareas definitivas en Plataforma Europa, ya que las realizamos ante la falta de trabajo en el almacén y es un trabajo puntual.La previsión era que se realizaran estas funciones hasta final de julio, pero en función de la evolución podría adelantarse a mediados de julio.
- Respecto a las evaluaciones de los puestos nuevos (on line, desalarmado y reoperaciones varias) se realizaran desde el Comité de Seguridad y Salud y el técnico de prevención está al corriente de esta petición.
- En cuanto a las horas extras de este domingo 21 de junio ,van a venir 20 personas de Confección y Descargas ante el aumento de llegada de camiones el domingo y así dejar preparada la facturación del lado 0
- Sobre la paga de beneficios (540 euros en dos meses ,270 cada mes) todavía la empresa no ha confirmado que vaya a ser este mes, en cuanto tengan noticias oficiales, nos lo comunicaran ya que no depende del centro de Zaragoza.
- En cuanto a la paga extra de junio la empresa nos comunica, que el personal sensible que estuvo de baja a consecuencia del Covid ha tenido dos situaciones diferentes en sus nóminas:
1. El personal sin baja médica ha cobrado el 100% de la paga de junio
2. El personal con baja médica, no la ha cobrado entera porque el tiempo que han permanecido de baja médica en sus casas han cobrado parte proporcional de la paga en sus nóminas, llegando a cobrar más que un mes normal.
- A su vez nos comunican que van a tener que realizar ajustes en las nóminas de 33 personas de la tarde que han estado de baja y han detectado que han cobrado de más.
- La contratación, tema que preocupa a todos los compañeros y compañeras que permanecen fuera, la empresa comunica que en 1-2 semanas tendrán la previsión de pedidos de tiendas y que podrán estimar el número aproximado de personas que pueden necesitar, si la carga de trabajo va en aumento, necesitaran más personal, pero a día de hoy, no pueden concretar más respecto a este tema.
- En cuanto las inversiones previstas, (Silo , comedor nuevo) todo está paralizado hasta que esta situación de incertidumbre provocada por el Covid, no desaparezca.
Se ha trasladado la incertidumbre y el rumor que corre por el almacén de los supuestos 20 despidos que parece ser se iban a producir al final de año, la empresa ha desmentido rotundamente esta noticia de la que no tenía conocimiento alguno.
Para terminar en cuanto a la recuperación del permiso retribuido recuperable de tps 4º turno y tps que no acumulan todo el año. la Empresa nos comunica que al personal voluntario de tps del 4º turno y Tps que no estaban acumulando todo el año y que tenían ajustes hasta final de año, les han calendado para recuperar el permiso los primeros días de acumulación, el personal que no esté de acuerdo con esta situación , pueden llamar a RRHH para cambiarlo>
