CCOO se niega a que la dirección de Meco empobrezca las condiciones salariales y sociales de la plantilla: no perder la cláusula de IPC real para no perder poder adquisitivo, acabar con la precariedad, etc.
CCOO reclama a la dirección del centro y al Grupo que deje de hacer propuestas, en la mesa de negociación, que supongan una pérdida del poder adquisitivo, sin beneficios sociales y reducción de jornada. El sindicato se niega a que no haya movimientos de la bolsa de cambio de turno y a la existencia de contratos precarios parciales y fijos discontinuos con la creación de un nuevo turno abriendo 24/7.
También exige un plus acorde a trabajar los fines de semana, rotaciones adecuadas a los técnicos y apoyos.
En definitiva, reclama:
- Incrementos salariales anuales mayores a los propuestos por la dirección.
- IPC real.
- Incremento de pluses de fin de semana.
- Creación del plus de turnicidad para el personal que rote.
- Creación del plus de sostenibilidad.
- Pago de pluses habituales en vacaciones.
- Plus de carga en función del tiempo que descargas.
- Incremento del plus de vinculación.
- Nocturnidad lineal sin que afecte la baja.
- Reducción de la jornada anual.
- Incremento de asuntos propios.
- Limitar la jornada ordinaria y las complementarias a 40 horas semanales.
- Incremento en la reducción por edad.
- Eliminación de sábados en la mañana.
- Vacaciones de verano en la semana del 21 de junio.
- Movimientos en la bolsa de cambio de turno y que se cubran.
- Mejora en los contratos parciales y fijos discontinuos.
- Ayuda social para comedor escolar.
