Los/las trabajadores/trabajadoras tendrán derecho a solicitar un permiso no retribuido de hasta un mes de duración con el objetivo de cubrir el periodo vacaciones escolar de los menores de hasta … Leer más
Los/las trabajadores/trabajadoras tendrán derecho a disfrutar de un permiso no retribuido sin sueldo, por un máximo de un mes al año, fraccionable en dos periodos de quince días naturales, por … Leer más
El personal que desempeña las posiciones de operario/operaria de logística, operario/operaria de logística especialista 2ª, operario/operaria de logística especialista 1ª, operador/operadora SGA y coordinador/coordinadora podrán solicitar un cambio de turno … Leer más
Se establece una excedencia especial para el personal con contrato indefinido para la realización de estudios de nivel ESO, FP, Bachillerato o Grado medio o superior o estudios universitarios. La … Leer más
Cuidado de un hijo menor de doce años: Las trabajadoras o trabajadores que tengan a su cargo a un menor de 12 años, pueden disfrutar de una reducción de jornada … Leer más
Se establece un día de asuntos propios considerado como tiempo efectivo de trabajo. El disfrute de este día no deberá coincidir con el inicio o final de vacaciones, ni ser … Leer más
Las horas generadas por el exceso de jornada anual podrán ser solicitadas en descanso por el/la trabajador/trabajadora hasta el siguiente máximo: 24 horas para el turno de mañana y tarde. … Leer más
