Aquest inici de curs 2022-2023, estem patint a més de l’avançament de l’inici escolar i la cobertura d’una hora a la tarda per personal del Lleure Educatiu, una licitació del personal del servei d’atenció a infants NESE totalment anòmala per part del Departament d’Educació, doncs en lloc de començar el curs amb la licitació finalitzada i els lots concedits a les diferents empreses, ens trobem que el Departament a fet dues prorrogues consecutives d’un mes de durada (setembre i octubre) i a hores d’ara les treballadores encara no sabem per quina empresa treballarem aquests propers anys.
Aquest model de gestió economicista i sense transparència per part de l’administració, reforça la reclamació que fem des de CCOO de que tot aquest personal educatiu, tant necessari per l’escola inclusiva, sigui internalitzat per part del departament i deixi així d’especular econòmicament amb la feina de les treballadores i la qualitat educativa.
Evidentment aquest desgavell organitzatiu afecta de ple a la negociació de l’Article 41 doncs res no ens assegura que finalitzats aquests dos mesos de prorroga la concessió dels lots sigui la mateixa, generant això una situació d’incertesa davant l’efectivitat d’una negociació que a hores d’ara encara no està tancada.
