Des de la Secció Sindical de CCOO a la Fundació Catalana de l’Esplai hem aturat un nou intent de precarització de les treballadores de Suport de les Escoles Bressol Municipals de l’Ajuntament de Barcelona.
La gestió de les hores d’adaptació d’inici de curs per part d’algunes direccions de les Escoles Bressols vulnerava la normativa laboral. Moltes treballadores es van trobar el mateix dia que va començar el curs, amb la comunicació des de les Direccions de les EBM (no des de Fundesplai que és l’empresa que gestiona el servei) que havien de fer menys hores de les contractades, sense avis previ, incomplint el Plec Tècnic que fixa que durant el període de familiarització del mes de setembre les treballadores han de fer les quatre hores diàries contractades (entre les 8 del matí i les 3 de la tarda); i incomplint també el que estipula l’article 50 del III Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya, que millora les condicions de l’Estatut dels treballadors en relació a la distribució irregular de la jornada (Art. 34 ET).
Per sort, en el moment que les treballadores van contactar amb nosaltres, des de la Secció Sindical de CCOO, vam comunicar-ho a la Fundació Catalana de l’Esplai per tal de que s’aturés aquesta acció de manera immediata.
No oblidem que, la gestió de la distribució de la jornada, l’horari i el calendari són potestat exclusiva de l’empresa, en cap cas ni les direccions de les bressols, ni les tutores de les aules, poden fer aquest paper, doncs estarien incorrent en una possible cessió il·legal de les treballadores.
Més enllà de la vulneració normativa, aquestes accions ataquen directament a un col·lectiu especialment precaritzat i ningunejat per l’administració i les empreses.
#LluitaAmbCCOO #LaLluitaEduca #CCOOElPoderDeCambiarHoTot
