
El que planteja l’empresa és la creació de places del grup A de contractació per cobrir torns amb un contingut anual irregular, això és, dies sense contingut que deixaran la persona treballadora com a disponible per a ser assignada a un servei diferent de l’habitual amb cinc dies d’antelació. Semblant és el cas amb les places que cobreixen torns de guia escolar en períodes no lectius.
El passat 19 d’octubre va tenir lloc la reunió de la comissió de treball per a la negociació permanent (CTNP) del Conveni Col·lectiu de LMT en la que l’empresa va presentar una proposta per a la creació de noves places d’agents d’estació a Plaça Catalunya. CCOO no va acceptar la proposta.
Aquestes condicions obren la porta a una flexibilitat (si no es va obrir ja amb les places de guia escolar) dins d’un grup de contractació que té pactades unes condicions de servei rígid (acta acords 2017), empitjorant la conciliació d’aquest grup. A l’Estatut dels Treballadors està contemplat un 10% de jornada irregular a disposició de l’empresa però gràcies a altres grups de contractació el grup A gaudeix d’aquesta inflexibilitat i millor conciliació. Eliminar aquest avantatge no sembla el millor camí, sobretot si recordem el que va passar amb la modificació de torns per les últimes obres a Sarrià.
D’altra banda, la creació de noves places amb increment de plantilla és un pas endavant. Ens trobem doncs amb un dilema, o més bé en una situació de fals dilema. Durant la negociació CCOO va proposar alternatives com mantenir l’horari i residència d’entrada i sortida els dies sense contingut; propostes que l’empresa no va acceptar.
Així doncs, seguint els principis de CCOO, es va consultar als afiliats afectats per aquest possible acord i així es van manifestar:



Amb una bona participació a l’enquesta, es va concloure que una majoria no acceptava la proposta i demanava una alternativa que no impliqui aquest retrocés en la conciliació. Per tant, seguint aquest criteri, no hem acceptat la proposta.
Actualment, la negociació per consolidar aquestes places es troba encallada però estem estudiant alguna alternativa que sigui beneficiosa per totes les parts.