No al despido por enfermar. Defiende tus derechos!

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Despido objetivo por ausencias intermitentes, aunque éstas sean justificadas, ha generado una gran indignación y alarma social. El artículo del Estatuto de los trabajadores que lo permite, el 52.d, existe desde 1980, pero fue con la redacción dada por la reforma laboral del 2012 que se endureció sustancialmente su aplicación, ya que se suprimió la referencia al volumen total de inasistencias de la plantilla en el centro de trabajo. Con ello se individualizaba totalmente el cómputo que se tenía que considerar y se culpaba a la persona por el hecho de ejercer el derecho a una recuperación efectiva en el caso de enfermedades de origen común, entre otros derechos. Estatuto de los trabajadores que lo permite, el 52.d, existe desde 1980, pero fue con la redacción dada por la reforma laboral del 2012 que se endureció sustancialmente su aplicación, ya que se suprimió la referencia al volumen total de ‘inasistencias de la plantilla en el centro de trabajo. Con ello se individualizaba totalmente el cómputo que se tenía que considerar y se culpaba a la persona por el hecho de ejercer el derecho a una recuperación efectiva en el caso de enfermedades de origen común, entre otros derechos. Estatuto de los trabajadores que lo permite, el 52.d, existe desde 1980, pero fue con la redacción dada por la reforma laboral del 2012 que se endureció sustancialmente su aplicación, ya que se suprimió la referencia al volumen total de ‘inasistencias de la plantilla en el centro de trabajo. Con ello se individualizaba totalmente el cómputo que se tenía que considerar y se culpaba a la persona por el hecho de ejercer el derecho a una recuperación efectiva en el caso de enfermedades de origen común, entre otros derechos.

Los trabajadores se ven abocadas a no poder ausentarse justificadamente de su puesto de trabajo ya reincorporarse sin haber podido recuperar la salud, con el consiguiente riesgo para ellas y para el resto de la plantilla.

Ante este hecho, CCOO y UGT convocamos concentraciones el 27 de noviembre ante el Congreso en Madrid y en las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno del resto de comunidades autónomas.

Haga clic para ver el manifiesto ‘No al despido por enfermar. Defiende tus derechos! ‘

Concentraciones previstas en Cataluña:

Barcelona
11/27/2019. 12:00 h
Delegación del Gobierno.
Calle de Mallorca, 278. 08037 Barcelona

Lleida
11/27/2019. 12:00 h
Subdelegación del Gobierno.
Plaza de la Paz, 1, 25007 Lleida

Girona
11/27/2019. 12:00 h
Subdelegación del Gobierno.
Avenida 20 de Junio, 2, 17001 Girona

Tarragona
11/27/2019. 12:00 h
Rambla Nova, 95, 43001 Tarragona
Ante la CEPTA (Confederación de empresarios de la Provincia de Tarragona)