Convenio

(Vigencia 2016-2022) Artículo 1: Ámbito del Convenio. El presente Convenio Colectivo de Trabajo tendrá los siguientes: 1.1. Ámbito territorial. Los centros de trabajo de Planta de Montañana y Planta de … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 Artículo 2: Prórroga Denunciado el Convenio en tiempo y forma, y concluida la duración pactada, seguirá aplicándose provisionalmente hasta que se logre un nuevo acuerdo que … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 Cualquiera de las partes, la Empresa a través de sus órganos de dirección y los trabajadores mediante acuerdo mayoritario de sus representantes (Comités de Empresa y … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 Durante el período de vigencia no se producirá ninguna revisión, salvo las previstas e indicadas en el presente texto articulado y aquellos acuerdos complementarios que se … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 El presente Convenio se aprueba en consideración a la integridad de lo pactado en el conjunto de su texto, que forma un todo relacionado e inseparable, … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 El presente Convenio obliga tanto a la Empresa como a la totalidad de los trabajadores a quienes afecta durante el tiempo de su vigencia, sin que … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 Las condiciones pactadas son compensables en su totalidad con las que anteriormente rigieran por imperativo legal, jurisprudencial, convenios colectivos, pactos de cualquier clase, contrato individual, usos … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 Las disposiciones legales, pacto o convenio de rango superior futuras, que impliquen variación económica en todos o en algunos de los conceptos retributivos, únicamente tendrán eficacia … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 Se respetarán las condiciones personales que con carácter global excedan de lo que aquí se pacta, manteniéndose, estrictamente “ad personam”. Todos los complementos personales que se … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 Se designa la Comisión Paritaria de la representación de las partes negociadoras del convenio que estará constituida porcinco vocales designados por la Empresa y otros cinco … Leer más

Vigencia 2016 – 2022 11. 1. Aspectos Generales. Como política de empleo, ambas partes coinciden en un modelo de plantilla estable y flexible, con la aceptación de un volumen justificado … Leer más