Por BMTC, S.L.
En Tres Cantos, Madrid, en la sede de Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos, S.L., a 25 de Octubre de 2023, los Sres. al margen citados y con la representación reflejada
D. Rodrigo Musalem Mendoza y
Por el Comité de Empresa,
Da Susana Sánchez Domínguez D. Mariano García Jiménez
D. Emilio del Moral González Da Ángela España Peñalva D. Clemente Vaquero Gómez D. Ángel Silva García
D. Aitor Ortega Sánchez
D. Tomás Luengo Rodríguez D. José Villacampa Cantos
D. Pedro Carvalho Do Amaral D. Ángel Poveda García
D. Miguel Angel González Barrios
D. Rafael Fernández Pacheco Pedraz Por CCOO,
D. Óscar García Andrés
Por USO,
D. Angel Gómez de las Heras
ACUERDAN
El siguiente calendario laboral a aplicar al Centro de Producción de Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos, S.L. a partir de 1 de enero de 2024:
DIAS LABORABLES: 217 días
JORNADA ANUAL: 1.720 horas de trabajo efectivo.
Para el año 2024 serán DIAS FESTIVOS los siguientes:
ENERO:
Por BMTC, S.L.
En Tres Cantos, Madrid, en la sede de Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos, S.L., a 25 de Octubre de 2023, los Sres. al margen citados y con la representación reflejada
D. Rodrigo Musalem Mendoza y
Por el Comité de Empresa,
Da Susana Sánchez Domínguez D. Mariano García Jiménez
D. Emilio del Moral González Da Ángela España Peñalva D. Clemente Vaquero Gómez D. Ángel Silva García
D. Aitor Ortega Sánchez
D. Tomás Luengo Rodríguez D. José Villacampa Cantos
D. Pedro Carvalho Do Amaral D. Ángel Poveda García
D. Miguel Angel González Barrios
D. Rafael Fernández Pacheco Pedraz Por CCOO,
D. Óscar García Andrés
Por USO,
D. Angel Gómez de las Heras
ACUERDAN
El siguiente calendario laboral a aplicar al Centro de Producción de Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos, S.L. a partir de 1 de enero de 2024:
DIAS LABORABLES: 217 días
JORNADA ANUAL: 1.720 horas de trabajo efectivo.
Para el año 2024 serán DIAS FESTIVOS los siguientes:
ENERO: MARZO: ABRIL: MAYO:
JULIO:
AGOSTO:
OCTUBRE
NOVIEMBRE:
día 1 (Año Nuevo)
día 6 (Epifanía del Señor)
día 28 (Jueves Santo) día 29 (Viernes Santo)
día 1 (Fiesta Local reubicada)
día 1 (Día del Trabajo)
día 2 (Fiesta de la CCAA Madrid) día 3 (Fiesta Local reubicada)
día 25 (Santiago Apóstol)
día 15 (Asunción de la Virgen) día 12 (día de la Hispanidad)
día 1 (Todos los Santos)
DICIEMBRE: día 6 (Constitución)
7–7 día 25 (Navidad)
Además de los días señalados, serán DIAS DE NO TRABAJO los siguientes:
JULIO: día 26
AGOSTO: día 16
DICIEMBRE: días 23,26,27 y 30
quedando CUATRO DÍAS a disposición de los trabajadores, para los que su concesión quedará supeditada a que se garantice el servicio necesario. (*)
(*) La Política en materia de solicitud/aprobación de días de vacaciones se regirá de acuerdo con lo establecido en el protocolo de vacaciones.
Con carácter general será considerado DIA DE VACACIONES:
DICIEMBRE: días 24 y 31
VACACIONES: 21 días laborables, además de los ya indicados.
De conformidad con el artículo 47 del convenio colectivo, de ellos como mínimo, quince días
naturales habrán de disfrutarse de forma ininterrumpida entre los meses de junio a septiembre.
En aplicación de lo convenido en el punto QUINTO del Acuerdo de fecha 26/02/88 para Cambio de Centro de Trabajo, los trabajadores con contrato fijo para el centro de Sebastián Elcano,
dispondrán de 3 días adicionales de no trabajo.
HORARIO DIARIO:
ier TURNO: De 7 horas
A 15 horas 5 minutos
Pausa de 15 minutos computable como jornada efectiva y pausa de 10 minutos no computable como jornada efectiva.
2° TURNO: De 15 horas
A 23 horas 5 minutos
Pausa de 15 minutos computable como jornada efectiva y pausa de 10 minutos no computable como jornada efectiva.
3er TURNO: De 23 horas
A 7 horas 5 minutos
Pausa de 15 minutos computable como jornada efectiva y pausa de 10 minuto computable como jornada efectiva.
Los horarios de 1°, 2° y 3er turno de trabajo, así como los que se recogen a continuación en «otros horarios» se practicarán por el personal acogido a turnos los 12 meses del año, ya que no se produce el cierre del centro de trabajo.
El personal con horario flexible se regula en los términos acordados con el Comité de Empresa recogidos en el acta de fecha 5.12.2008 y que son: entrada entre las 07:00 y 09:30 horas y salida entre las 15:00 y las 18:30 horas.
OTROS HORARIOS: (según necesidades productivas en el trascurso del año)
II
Tratamiento de Aguas: 19:00 del domingo a 02:55 del lunes y de 03:00 a 10:55 aquellos días en los que no haya turno de noche
III
A la firma del presente acuerdo, quedará un saldo a favor de la empresa de 51 minutos.
Y en prueba de conformidad de las partes, se firma este acuerdo en la ciudad y fecha arriba indicadas.
