El passat dilluns 15 de juliol es va celebrar la mediació per la vaga convocada al Port Olímpic, amb la participació de la «nova» Directora de Persones de BSM mantenint un posicionament de bloqueig a la mediació i constant menyspreu a la plantilla del Port Olímpic.
El comitè de vaga, format per mariners del Port Olímpic i el sindicat CCOO, afrontà aquesta mediació amb una marcada voluntat negociadora i total disposició per assolir un acord que permeti garantir la seguretat i salut dels mariners i marineres del Port Olímpic, així com també unes mínimes garanties per assolir el reconeixement a la seva tasca i responsabilitat. En canvi, BSM, liderada per la nova Directora de Persones, Juliana Vilert, va demostrar ser una gestora pública irresponsable i imprudent, negant en tot moment la voluntat d’arribar a un acord per part de BSM, menyspreant les reivindicacions de les persones treballadores del Port Olímpic i justificant el vandalisme patronal mitjançant l’aplicació d’expedients disciplinaris, vulnerant el dret fonamental a la vaga.
POBASA pagava millors salaris abans de la pandèmia que BSM l’any 2024
Yolanda Llaona, la mà dreta de Juliana Vilert, i la persona que llueix BSM com a excel·lent gestora de «climes laborals», (no confondre amb crims laborals) com a responsable de recursos in-humans al Port Olímpic, va argumentar davant el Departament de Treball unes xifres manipulades i fora de context, que s’allunyen de la realitat. El que es cert, es que tot el personal de marineria que fou subrogat de l’anterior concessionària de la Generalitat de Catalunya, POBASA, mantenen millors salaris (amb complements personals) que el personal nou contractat amb les categories professionals menys valorades del conveni de BSM: Auxiliar d’Operacions i Oficial d’Operacions. Unes categories professionals que no s’ajusten al grau de responsabilitat que BSM exigeix als mariners i marineres, tal i com demostra la gran quantitat d’hores de formació que han hagut d’implementar, segons la mateixa «responsable». També resulta demostratiu d’aquesta responsabilitat, l’abusiva proposta de serveis mínims que ha presentat BSM davant el Departament de Treball, i que el comitè de vaga ha rebutjat rotundament.
Amb tot plegat, des de CCOO continuarem amb la mà estesa, recolzant a la plantilla i disposats a negociar i acordar una solució acceptable per ambdues parts, però des de la fermesa i convicció que les reivindicacions del Port Olímpic son justes i legítimes, i la voluntat de poder gaudir de la Copa Amèrica sota una direcció de BSM que respecti a les seves persones treballadores. També volem aprofitar per convidar a la resta de sindicats del Comité de empresa per que facin costat obertament a les persones treballadores del Port Olímpic i s’allunyin d’altres interessos espuris.
