Continua el bloqueo patronal en la negociación del convenio colectivo. BSM continúa escondiendo la información solicitada para negociar y pretende que la representación social avance a ciegas ante su propuesta de reclasificación de categorías.
Pronto hará ya 2 meses desde que la dirección de BSM comunicó a la mesa negociadora del convenio que tenía una propuesta de reclasificación de categorías que pretendía incluir en el convenio que estamos negociando. Desde entonces, la información sólo ha ido llegando a cuentagotas y parcialmente, con la intención de entorpecer la negociación y/o que ésta avance con opacidad y a ciegas por parte de la representación social.
En la última reunión celebrada el jueves 31 de octubre, la dirección de BSM pretendía continuar con éste “truco o trato” de mal gusto en el que ambas opciones resultan perjudiciales para las personas trabajadoras. CCOO se plantó y dejó claro que no podemos afrontar con garantías la negociación de una reclasificación de categorías sin conocer las descripciones de los puestos de trabajo, sus funciones y sus procedimientos de trabajo, para poder valorar adecuada y económicamente cada una de las categorías y grupos profesionales propuestos, y/o plantear las contrapropuestas que consideremos la representación social, pero con la información clara y concisa para conocer el escenario de juego en el que estamos negociando.
Excelencia, compromiso, proactividad, integridad y cooperación son los valores que presume BSM desde hace tiempo, pero esta dirección se está esforzando en dejarlos en un cajón olvidados, hasta el punto en que ya no queda ninguna persona trabajadora de BSM, tanto en convenio como fuera de convenio, que crea en los valores que publicita la organización, pero que ya no forman parte ni de su identidad ni del fundamento de las relaciones laborales.
De continuar así, desde CCOO vemos poco futuro en la negociación de convenio sin dar un golpe sobre la mesa que recupere el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.
