De nou, CCOO aconsegueix eliminar clàusules abusives dels contractes de BSM

Punys Victoria

A partir del control i seguiment de la contractació que formalitza l’empresa, CCOO vam presentar denúncia davant la Inspecció de Treball de tots els contractes indefinits que l’empresa estava celebrant a l’Anella Olímpica perquè vam detectar que aquests contractes incorporaven una clàusula que delimitava en el temps aquests contractes i establia la finalització de la relació contractual un cop el FC Barcelona abandoni les instal·lacions de l’Estadi Olímpic Lluís Companys:

QUARTA.- Aquest contracte està vinculat al projecte d’estància del Futbol Club Barcelona a les instal·lacions de l’Estadi Olímpic. Aquest contracte està previst que finalitzi el 31/12/2024 un cop finalitzat el projecte i acabades les tasques vinculades a aquesta finalització.

Per altra banda, un cop acabi el projecte al que està vinculat, es rescindirà el contracte indefinit per raons objectives percebent indemnització de 20 dies de salari per any treballat.

Avui hem rebut la resolució de la Inspecció de Treball que considera innecessària aquesta clàusula en els contractes indefinits formalitzats, que no respecta l’essencia del contracte de treball indefinit que estableix una vinculació permanent entre empresa i persona treballadora, i que pot induir a error i fer pensar que es tracta d’un contracte temporal amb data de finalització del tot incompatible amb el caràcter indefinit del contracte.

Per tot això, la Inspecció de Treball REQUEREIX a l’empresa que formalitzi nous contractes de treball indefinits per a tot el personal que està afectat per la clàusula Barça, eliminant aquesta dels nous contractes i respectant la resta del contingut i tipologia de contracte.

Des de CCOO continuarem treballant contra l’aplicació de clàusules abusives en els contractes de treball de BSM. Ja ho vàrem fer quan l’empresa va aplicar per clàusula l’autorització per a tractar la informació dels diagnòstics mèdics, i ho hem tornat a fer ara quan l’empresa ha intentat aplicar una clàusula que pretenia eliminar el caràcter indefinit de la vinculació entre l’empresa i la persona treballadora contractada indefinidament.