CCOO BSM convoca vaga en el servei de Mobilitat Regulada Avançada els caps de setmana i festius davant la retallada de drets laborals
- CCOO denuncia el deteriorament de les condicions de treball i la falta de voluntat de la direcció d’aplicar pacíficament el nou Conveni Col·lectiu.
- Després de l’intent de conciliació en el Tribunal Laboral de Catalunya, el resultat és SENSE ACORD
- Les aturades es realitzaran tots els dissabtes, diumenges i festius fins al 17 de gener de 2027 com a protesta per la imposició unilateral de canvis substancials de jornada.
La secció sindical de CCOO a Barcelona de Serveis Municipals (BSM) ha convocat formalment una vaga per a la plantilla del servei de Mobilitat Regulada Avançada (control d’estacionament regulat en vehicle). Les aturades es duran a terme tots els dissabtes, diumenges i festius fins al 17 de gener de 2027, com a resposta al progressiu retrocés en els drets laborals i a la imposició unilateral de mesures per part de la direcció de l’empresa.
CCOO, que no es va sumar a la signatura del nou Conveni Col·lectiu, assenyala que la direcció de BSM —amb la connivència de la resta del Comitè d’Empresa— ha decidit obviar l’oposició manifesta del col·lectiu afectat i rebutjar les propostes alternatives presentades per aquesta representació sindical. Aquestes propostes buscaven donar solució a les necessitats operatives de l’organització sense menyscabar els drets i la conciliació de la plantilla.
Principals afectacions denunciades
Les mesures imposades per la direcció afecten de manera directa al personal adscrit a les antigues unitats de DUM, VLM i Zona Bus:
- Increment ininterromput de jornades: S’imposen dies addicionals de treball que suposen un augment anual de 6 diumenges i 1 festiu intersetmanal. CCOO denuncia l’absència de dades objectives que justifiquin aquest reforç, atès que el volum d’estacionament regulat en cap de setmana és notablement inferior al dels dies laborables.
- Alteració d’horaris i retallada de descans vacacional: L’empresa modifica unilateralment els torns i elimina el dret històric a gaudir d’un dissabte dins del període de vacances sense pèrdua de dies, retallant en la pràctica el descans anual garantit.
- Deficiències en salut laboral i equipament: El personal que presta servei amb motocicleta continua realitzant la seva labor diària sense el vestuari ni els elements de protecció adequats, contravenint les reiterades reclamacions presentades per la plantilla.
Reivindicacions del Comitè de Vaga
Per a desbloquejar el conflicte i restablir la normalitat en el servei, el Comitè de Vaga exigeix a la direcció de BSM la posada en marxa immediata de les següents mesures:
1. Transparència tècnica: Lliurament immediat de la documentació que justifiqui amb dades objectives la reorganització del servei i l’augment de jornades.
2. Voluntarietat: Cobrir l’atenció en diumenges i festius prioritàriament amb personal voluntari, respectant les condicions originals o el dret al retorn a la categoria anterior de la resta de la plantilla.
3. Negociació de calendaris: Acordar quadrants horaris que no suposin una modificació substancial de les condicions de treball.
4. Criteris d’assignació equitatius: Establir protocols clars per als serveis amb cotxe i moto basats en les preferències del personal, reservant el servei de teledenuncia per a voluntaris o personal amb adaptacions per estat de salut.
5. Dotació de material de protecció: Proveir de manera urgent el vestuari i els elements de seguretat reglamentaris per al personal motoritzat.
6. Respecte als drets adquirits: Mantenir el criteri històric relatiu a la gestió dels dissabtes inclosos en el període vacacional.
