CCOO va detectar que l’abonament d’aquests plusos no era ajustat a norma, i BSM rectifica en compliment del que estableix el conveni col·lectiu i regularitzara d’ofici, a la nòmina d’abril, els plusos no abonats a partir del 2023.
Aquest matí, en reunió de la comissió paritària, la Direcció ha donat resposta a la reclamació realitzada per CCOO, que demanava el correcte abonament del plus de diumenges/festius i del plus de festiu intersetmanal, tal i com estableix el conveni col·lectiu. Aquesta reclamació va sorgir a partir de comprovar que en els dies festius intersetmanals assignats per quadrant, hi havia departaments que només abonaven el plus de festiu intersetmanal, a diferència del que estableix el conveni col·lectiu a petició nostre, on per un dia festiu intersetmanal treballat, han d’abonar-se els 2 conceptes: el plus de festiu intersetmanal i el plus de diumenges i festius.
Què estableix el conveni col·lectiu?
Els articles 20 i 21 del conveni col·lectiu fan referència a les condicions del plus de festiu intersetmanal i del plus de diumenges/festius, respectivament. El redactat deixa clar que l’abonament d’aquests 2 conceptes es complementari i compatible l’un amb l’altre.
Per altra banda, l’article 33 del conveni col·lectiu que regula les condicions laborals en festiu intersetmanals, en el seu punt 4, també torna a establir que l’abonament dels 2 plusos es complementari i compatible.
Per tant, des de CCOO no podiem entendre que l’abonament d’aquests plusos no complís l’establert en conveni col·lectiu, i aquest matí la Direcció de BSM ens ha donat la raó, anunciant la rectificació en aquest aspecte i revisant tots els plusos no abonats a partir de 2023, per a ser regulats i abonats a la propera nòmina d’abril. Els plusos, que per al festiu intersetmanal te un valor de 124,32 euros i per al de diumenge/festius te un valor de 20,16 euros (segons taules salarials recentment actualitzades), hauran d’abonar-se íntegrament per a totes aquelles jornades laborals realitzades per una jornada complerta.
Un cop consolidat aquest criteri, queda clar que per treballar un diumenge a jornada complerta haurem de percebre el plus equivalent a 20,16 euros, i que per fer-ho un dia festiu haurem de percebre 144,48 euros per la suma dels dos plusos.
Des de CCOO celebrem que la Direcció rectifiqui i que, a més, tingui la voluntat d’abonar els conceptes salarials que les persones treballadores no han percebut en el darrer any.
