Retribució Variable 2025
Finalment, la retribució variable per l’exercici 2025 que percebrem les persones treballadores serà del 100% per a tots els col·lectius de BSM, tot i que no era el previst per … Read more
Finalment, la retribució variable per l’exercici 2025 que percebrem les persones treballadores serà del 100% per a tots els col·lectius de BSM, tot i que no era el previst per … Read more
El passat 3 d’abril es va celebrar reunió de la comissió paritària per tal de poder reinterpretar les condicions de la paga d’absentisme i evitar la discriminació per motius de … Read more
El 2024 ha estat del tot magnífic per a les arques públiques de l’Ajuntament de Barcelona, assolint un nou rècord del resultat d’explotació de BSM, amb 13.752.038 milions d’euros. Tot … Read more
CCOO insisteix en la voluntat de posar punt i final a un sistema de retribució que discrimina a la plantilla per el seu estat de salut El passat 25 de … Read more
El passat 7 de gener, BSM va realitzar l’aportació als nostres plan de pensions per l’exercici 2024, que per al personal de BSM, excepte el Zoo que te les seves … Read more
Tras la publicación de los salarios medianos de 2023 por grupos profesionales y tras haber realizado los cálculos correspondientes comparándolos con los mismos datos de 2022, estos arrojan datos muy … Read more
La dirección rechaza la propuesta de CCOO para recuperar el 30% robado a las personas trabajadoras en 2021. Ante un año del todo extraordinario en lo económico, no tienen voluntad … Read more
Agravio comparativo para el colectivo de AREA, siendo de largo el colectivo mayor perjudicado en la propuesta de retribución variable de la dirección, pese al extraordinario ejercicio económico de BSM … Read more
La proposta pretèn recuperar el salari perdut el 2021 a causa de la pandèmia, i planteja el repartiment dels beneficis extraordinàris obtinguts per BSM l’any 2023 El passat divendres 1 … Read more
El pasado jueves 8 de junio, la Dirección de BSM nos remitió un correo electrónico diciendo que: “considera del todo intolerable e inaceptable” un correo con información de interés sindical … Read more