El pasado jueves 14 de septiembre se celebró la vista por la demanda que interpuso CCOO contra BSM reclamando la jornada básica del empleado público para las personas trabajadoras, y ya tenemos la sentencia del Juzgado de lo Social número 15, con el fallo del Juez.
El objetivo de nuestra denuncia (igual que con el incremento salarial) era reconocer para BSM la jornada del sector público. Y eso se ha CONSEGUIDO.
El fallo debería decir: se estima en parte. Y no lo hace, porque es la misma empresa que reconoce ante el juez que tenemos razón y que nos corresponde la jornada pública semanal de 37,5 horas. Eso es un ÉXITO para todas las personas trabajadoras y empleadas públicas de BSM.
La controversia surge a la hora de concretar la jornada anual y si se deben computar los días de permiso retribuido, 2 en el Convenio Colectivo de BSM y 6 en el Estatuto Básico del Empleado Público. El juez se alinea con la defensa de BSM y entiende que en nuestro caso es de 1708 y no de 1642.
Desde CCOO recurriremos la sentencia para aclarar si los seis días de permiso retribuido del EBEP nos pertenecen, si finalmente se reconocen como jornada.
En CCOO persistiremos en nuestro empeño por conseguir y defender las mejores condiciones de trabajo para todas las personas trabajadoras de BSM. Con vuestro apoyo, lo conseguiremos.
SI LUCHAS PUEDES PERDER,
SIN LUCHAR ESTAS PERDIDO
