Només han passat dues setmanes, des de que va entrar en vigor la nova jornada parcial, que la empresa va aplicar als companys que van signar contracte indefinit fa poc, i ja podem constatar que:
– Amb el mateix número de treballadors, el servei es cobreix pitjor que quan estaven a jornada completa, convertint-se en habitual deixar serveis diaris sense cobrir.
– Una jornada de 12h per als serveis en dies feiners, resulta esgotador física i mentalment per a qualsevol treballador, tot i estar en temporada baixa i esdevé un greu risc psicosocial. No ens volem imaginar com seria aquest esgotament, en temporada alta i la calor de l’estiu.
– La ciutadania percep un pitjor servei, perquè resulta evident la poca presència d’agents a les zones d’actuació, havent-se manifestat ja diverses queixes verbals en aquest sentit.
Es per això, que des de CCOO_BSM, ens reforcem en la posició contrària a aquesta jornada parcial que vam prendre des de l’inici, que representa una regressió en condicions laborals per als treballadors, i de qualitat de servei per a la Unitat. I amb aquest comunicat sol·licitem:
– Reconversió immediata a jornada completa, de tots els contractes que van ser modificats a jornada parcial, en el moment de la signatura per a esdevenir indefinits a partir del 3 de febrer, amb l’objectiu de recuperar la pèrdua de condicions laborals, millorar la qualitat del servei, i donar compliment a l’article 15.1 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
– Que els companys afectats per aquesta jornada, no siguin perjudicats en el gaudi de minis i vacances, de manera que la empresa compensi el perjudici d’aquesta jornada parcial, per a que aquests companys gaudeixin dels mateixos dies i condicions que la resta de companys a jornada completa.
I per tal de resoldre la situació àgilment, ens posem a disposició mitjançant el Comité d’empresa, instant a la Direcció de la Unitat i la Direcció Corporativa de RRHH, per reunir-nos d’urgència i tractar els temes anunciats anteriorment.
