Hoy hemos celebrado la 3ª reunión de reducciones de jornada, dónde una vez mas se ha constatado la nula predisposición de la Dirección de BSM a negociar de buena fe, un posible acuerdo donde desatascar el problema que han creado ellos con su interpretación de la legislación.
Por parte de la representación social, hemos seguido proponiendo:
- Mantenimiento de las actuales reducciones en los mismos términos y aceptación de las nuevas en los mismos términos que las anteriores mientras dure la negociación
- Ampliar fecha de 23 de Julio como tope de reuniones, ya que entendemos que es muy corta, y debe ser ampliada
- Establecer negociación de calendarios AREA donde se puedan incluir nuevas propuestas
- Publicación inmediata de listado turnos AREA y depósitos
Después de varios recesos, y 3 horas de reunión, dónde la Dirección de BSM, ha ninguneado la totalidad de propuestas de la parte social, nos comentan que nos convocan a otra reunión para el Lunes 16, donde nos harán una propuesta novedosa, que englobará todo lo comentado.
Por parte de CCOO_BSM, solo queremos comentar que estamos hartos de que la Dirección de BSM, nos tome por tontos, después de 3 reuniones y 3 horas en esta última, resulta que en 5 minutos, se les ha ocurrido una idea para desencallar ambas posturas, que ni siquiera nos comentan nada, y quieren que nos creamos que dicha idea se les acaba de ocurrir, cuando seguramente la tengan preparada hace días y semanas, pero están forzando la negociación para que cuanto más dure, más fácil será someter a la parte social a un acuerdo.
Dejen de vender humo, trabajen por propuestas que conjuguen la conciliación familiar, laboral y personal con la organización y productividad de la empresa, ya que hasta ahora, lo único que han conseguido es crear un problema donde no lo había con las reducciones de jornada.
Os seguireomos informando