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SECCION SINDICAL INTERCENTROS
Número: 07 | 2020
04 de mayo de 2020
En la reunión celebrada hoy telemáticamente, se ha decidido alargar el periodo de consultas hasta el próximo 6 de mayo, con objeto de intentar alcanzar un Acuerdo.
La Dirección de la Empresa insistió con los argumentos mostrados en la pasada reunión centrados en la necesidad, según ellos, de la búsqueda de alternativas para obtener los ahorros que preveía obtener con el ERTE de fuerza mayor, que irían a través de la formula de la extinción no voluntaria de contratos.
CCOO siguió manteniendo una postura dialogante centrando como eje principal la validez del ERTE del 2009, el cual, se podría modificara manteniendo el mismo adaptándolo según las
posibilidades reales, buscando una salida negociada, que aunara los intereses de ambas partes.
Así mismo se ha recordado, que a pesar que el ERTE del 2009 finalizo sin acuerdo, se pudo alcanzar un consenso en cuanto a las mejoras en el plan de acompañamiento social, que son las que se han ido prorrogando en los últimos 11 años.
Se ha insistido en que cualquier posibilidad de acuerdo, debería pasar obligadamente por la retirada de las medidas anunciadas de despido colectivo y del recurso del ERTE de fuerza mayor que fue rechazado en fechas pasadas por la Autoridad Laboral por no existir suficiente justificación de las causas alegadas por la Empresa.
Tras la solicitud de la parte social de ampliar el periodo de consultas, dada la dificultad de analizar la información y habida cuenta de lo complejo de la situación, la Dirección ha accedido a la petición y ofrece señalar una nueva reunión para el próximo miércoles 6 de mayo con la intención de seguir explorando las posibilidades de alcanzar un Acuerdo.
La Empresa finalmente realiza una propuesta, donde indica que estaría en disposición de retirar las medidas de despido colectivo y el recurso al ERTE de fuerza mayor si se alcanzara un acuerdo. También ha solicitado el compromiso de no presentar recurso judicial a este ERTE de causa económica y productiva en caso de alcanzar un acuerdo.
Desde CC.OO. valoramos positivamente la ampliación del plazo del periodo de consultas, hasta el próximo 6 de mayo, con objeto de intentar alcanzar un Acuerdo.