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SECCION SINDICAL INTERCENTROS
Número: 03 | 2020
14 de abril de 2020
En reunión celebrada hoy, la Dirección de la Empresa nos ha trasladado su intención de abrir la negociación de un nuevo ERTE por causas económicas, organizativas y productivas generada por la crisis de la pandemia del COVID-19, al amparo del real decreto Ley 08/2020, que sería de aplicación para todas las empresas y segmentos del grupo en España.
La empresa reitero su intención de iniciar la negociación de un nuevo ERTE de causas económicas, organizativas y productivas, con independencia de la resolución del ERTE de fuerza mayor presentado el pasado día 6 de abril.
A la citada reunión y según el criterio unilateral por parte de la Empresa, fueron convocadas las Organizaciones Sindicales con una representatividad sindical de al menos el 5 % (UGT, CC.OO., ELA, LAB y USO).
Desde la parte la social se rechazó la propuesta de constitución de la mesa de negociación, en número de 11 y con un mínimo de representatividad del 5%.
La parte social propuso una composición de mesa de 13 de miembros (límite máximo legal permitido), con la representatividad de cada organización sindical en el ámbito de la negociación, en función del número de delegados obtenidos en las elecciones sindicales del conjunto de empresas afectadas por el ERTE de causas económicas, organizativas y productivas. La Dirección aceptó la propuesta final, por lo que la mesa negociadora quedó finalmente:
- UGT 4
- CCOO 4
- ELA 2
- LAB 1
- USO 1
- CSI 1
Las organizaciones podrán contar con el mismo número de asesores que representantes asignados.
El periodo de consultas se tendrá por iniciado en la próxima reunión a celebrar el martes 21 de abril, tras la perceptiva entrega de la memoria justificativa y causas motivadoras.