OLABERRIA
RATIFICACION PREACUERDO 27-09-2020
Si: 247 No: 137 Blancos: 4
CCOO hemos participado desde sus inicios en las negociaciones, algunos sindicatos han preferido plantarse muy pronto, hasta el punto de llegar a una firma en minoría como han hecho UGT y ELA, además siendo correspondidos por Dirección que también firma ese preacuerdo. Ignorar a la mayoría, no les dio la victoria que esperaban en las urnas.
En ese primer preacuerdo se alcanzaron objetivos importantes para CCOO, como fue no vincular el incremento variable a la destrucción de empleo, las 24 horas de reducción de jornada, incremento salarial que garantiza el poder adquisitivo.
Posteriormente a las medidas de presión conseguimos que Dirección se vuelva a sentar a negociar, logrando objetivos que se habían quedado olvidados para otros grupos.
Aumentamos las aportaciones en un 35% a la caja de previsión. Estamos convencidos de que vamos en la dirección correcta, no obstante, aún queda trabajo por hacer.
Las modificaciones estivales del calendario serán votadas solo para un año, a modo de prueba y además solo por el personal afectado, tal como se solicitó en la asamblea.
Nuestro salario no se verá afectado en caso de IPC negativo.
La variable irá ligada al nivel de productividad del 2018. Esto nos aporta más garantía para cobrar la parte proporcional de la prima, aunque no se cumplan los objetivos del 2019.
Entender las diferencias entre el primer preacuerdo firmado y el segundo, parece ser que no está al alcance de ciertos grupos sindicales.
En CCOO hemos logrado hacer mayoría con los trabajadores cuando pedimos el voto negativo al primer preacuerdo, dejando en evidencia el conformismo de UGT y ELA y posteriormente en la votación del segundo preacuerdo, desechando la eterna lucha sin rumbo que proponía LAB.
Desde CCOO, queremos agradecer el apoyo recibido, así como la paciencia
demostrada en este largo proceso negociador.
Salud compañer@s.