Reunidos en el día de ayer la Representación de los Trabajadores y la Dirección, en la que se inicia con un repaso a los temas de Salud por el COVID y producciones de instalaciones. En el tema de la COVID-19 nos comunican que no hay variaciones desde el último comunicado, habiendo salido negativos los test realizados a los tres trabajadores que se encontraban en cuarentena preventiva a los que se hacía referencia en el último comunicado. En cuanto a producciones, mantenemos las toneladas y equipos en los diferentes departamentos, salvo en Temple que ha pasado de cuatro a
tres equipos.
Por otro lado, retomando anteriores reuniones por el tema de reorganización, en las que hasta ahora se tocaba el tema de una forma muy superficial, y donde desde la parte de la Representación de los Trabajadores siempre se ha insistido en abordar el tema fijando unas condiciones generales, con el fin de ir centrándonos en las particularidades de cada uno.
Desde la parte social, se exige a la Dirección el mantenimiento de las condiciones de cada uno de ellos, como pudieran ser, la Categoría Profesional, las condiciones económicas y sociales actuales de cada trabajador afectado por dichos cambios, así como cualquier acuerdo particular, etc. Partiendo de esto como base del diálogo, habría que pasar a estudiar cada caso particular e individualmente.
Dicho esto y a título general la Dirección nos presentó como primera toma de contacto un listado de puestos de personal, tanto amortizables o permanentes, como temporales, por la situación provocada por la COVID. Este personal de puestos temporales, podrían pasar a desempeñar otras funciones en distintos departamentos, pudiendo en un plazo de tiempo determinado, volver a sus puestos de origen. La Dirección nos emplaza a seguir manteniendo el diálogo en futuras reuniones.
Desde la Representación de los Trabajadores manifestamos que siempre estamos dispuestos a mantener la participación y el dialogo en todos y cada uno de los temas que nos afectan, siempre y cuando se garantice las condiciones y los derechos de los trabajadores.
Puerto de Sagunto a 15 de Septiembre de 2020.
Comité de Empresa ArcelorMittal Planta de Sagunto.