Hoy hemos mantenido una nueva reunión con la dirección en la que nos han informado de la situación de la planta a nivel seguridad y producciones.
SITUACION SANITARIA
- Seguimos sin casos confirmados por COVID-19 en planta.
- En las mediciones de temperatura no hay novedades.
- Para la gente considerada sensible, se han rebajado por parte de las autoridades las restricciones legales y el servicio medico determinará quienes siguen considerados. Se esta hablando a nivel de grupo para que se les notifique su situación de manera individualizada.
- El personal sensible que tenga dudas sobre su situación laboral (baja o erte) tiene que ponerse en contacto con nominas. (nominas.sagunto@arcelormittal.com)
- Se ha solicitado un listado de zonas comunes habilitadas para conocimiento por todos, de los locales que están desinfectados, o se limpian de manera habitual.
- Se van a empezar a poner mamparas y otras medidas para dividir las distintas áreas de trabajo dentro de una misma zona, se empezara por la cabina de Galva y seguirán las salidas de Tándem y Temple, por su complejidad al ser zonas tan reducidas.
SITUACION INSTALACIONES
La actividad en la planta para la semana que viene sigue según lo ya previsto, pero con la novedad de que Electrocincado tendrá que trabajar tres días para fabricar unas toneladas.
Se nos ha informado que la dirección va a reducir el personal de mantenimiento en Servicios Eléctricos Generales (Alta Tensión) a partir de las próximas semanas.
Para el Comité de Empresa esto supone exponer a los trabajadores a una situación de riesgo innecesaria en estos momentos. Es del todo intolerable que la dirección ponga en peligro a los trabajadores, buscando un misero ahorro económico, supeditándolo a poner menor numero de personas en las instalaciones por el COVID-19. Argumento falso y que no hace sino demostrar que lo único que persiguen, es el ahorro miserable a través de la seguridad. La situación de alarma sanitaria no es un cheque en blanco para eliminar la seguridad de los trabajadores en sus tareas habituales, ni incumplir el convenio y los acuerdos colectivos. Por ello desde el Comité de Empresa actuaremos con la mayor contundencia tanto legal como sindicalmente si la dirección no reconsidera su postura.
Se ha procedido a mandar por correo el nuevo certificado al personal necesario para poder desplazarse a la planta.
Se va adelantar el pago de las prestaciones del paro. Por parte de nominas se esta solicitando actualización de datos de los hijos para la tramitación con el SEPE para las prestaciones por desempleo. Por ello los trabajadores con hijos entre 16 y 26 años deben ponerse en contacto para comunicarlo. (nominas.sagunto@arcelormittal.com)
Recordaros que la semana que viene está previsto fabricar durante unos días y vamos a tener más presencia de personal por las instalaciones, por lo que si se detectan carencias en medidas de seguridad, avisar cuanto antes para subsanación. Recordar realizar los trabajos manteniendo nuestra integridad y salud.
Puerto de Sagunto a 16 de Abril de 2020.
Comité de Empresa ArcelorMittal España Planta de Sagunto.