NEGOCIACION COLECTIVA

Tras la finalización del periodo de negociación acordado el pasado día 3 de diciembre, entre la Dirección de la Empresa y la Federación Estatal de CC.OO. Industria, que finalizaba el 29 de Febrero, hemos constatado la falta de voluntad negociadora por parte de ArcelorMittal, que ni siquiera ha sido capaz de articular una propuesta seria y creíble, más allá de su insistencia en el  mantenimiento de los aspectos más lesivos recogidos en algunos convenios, como el de Asturias, como textos del Acuerdo Marco.

La dirección de la empresa no ha soportado la presión de determinadas Organizaciones Sindicales, que lejos de tratar de obtener alguna mejora, cómo ha sucedido en los Convenios de Etxebarri (subida media de 150 € mensuales en antigüedad), Sestao (establecimiento de trienios en cuantía de unos 60 € mensuales, desde 1 de enero de 2017) y Lesaka (incremento de aprox 100 €/mes por prima de producción) dónde se han conseguido significativos incrementos salariales, se han alineado descaradamente con la Dirección de la Empresa, de cara a socavar nuestra fuerza sindical, y dejar vía libre a lo que ya está acordado.

Pese a los intentos realizados por nuestra Federación, y a los numerosos contactos que se han celebrado, la actitud de bloqueo de la dirección de la empresa, hace que sea innecesario proseguir por esta vía, por lo que consideramos que la dirección de empresa no ha cumplido con lo acordado.

En la reunión de hoy de la Ejecutiva y el Consejo de la Sección Sindical de CCOO se ha informado de los pormenores de la última reunión de la comisión negociadora del VII Acuerdo Marco del pasado dia 28 de febrero en Extebarri.

Ahora esta pendiente la negociación del convenio colectivo, donde se intentaran plantear mejoras en línea a las obtenidas en los convenios de otras plantas, por lo que según vaya la negociación iremos informando al objeto de trasladar el resultado de las negociaciones.