Des de CCOO valorem molt positivament la creació de la nova oficina de suport a Fiscalia. Es tracta d’un pas endavant important que situa la Guàrdia Urbana de Barcelona en un escenari de major reconeixement i projecció en l’àmbit judicial.
Tot i així, no podem estar d’acord amb el fet que l’Administració hagi decidit deixar fora d’aquesta nova unitat als companys i companyes de la Unitat d’Investigació.
Són ells i elles qui acumulen anys d’experiència, una formació especialitzada i un treball constant de suport tant al sistema judicial com a altres policies judicials. No donar-los aquesta oportunitat seria un greuge injustificable.
A més, reclamem que les persones que formin part d’aquesta nova oficina percebin els mateixos complements retributius que el personal de la Unitat d’Investigació, ja que desenvoluparan funcions similars i de la mateixa complexitat.
L’Administració, a hores d’ara, no ha previst ni aquests complements ni tampoc el plus de desplaçament ni la corresponent indemnització per ús i deteriorament del vestuari particular, tot i que aquest serà el seu dia a dia.
Hem advertit a l’Administració que, si posa en marxa la citada oficina sense contemplar aquests complements, exigirem una auditoria mensual de totes les tasques que hi realitzin els companys i companyes assignats. Volem comprovar si s’estan extralimitant en funcions, en condicions laborals o en altres aspectes que no quedin degudament regulats ni retribuïts.
També hem demanat explicacions de per què l’Administració no utilitza els agents de la Unitat d’Investigació, que ja estan plenament qualificats i formats, i en canvi es volen retirar sis persones de les nostres carrers, reduint encara més la presència policial a Barcelona.
D’altra banda, hem tornat a recriminar que no s’hagi esgotat la taxa de reposició del 125% i que no s’hagi aprovat la incorporació de més agents en la propera convocatòria. Aquesta manca de previsió agreuja la situació i evidencia una gestió deficient dels recursos humans.
Tampoc compartim la creació d’un nou horari de treball que no figura en l’actual conveni, i considerem absolutament inoportú que la prefectura de la Guàrdia Urbana intenti modificar les condicions laborals setmanes abans d’iniciar-se la segona fase de negociació del nou conveni.
Nosaltres entenem que qualsevol alteració o modificació de les condicions laborals s’ha de negociar dintre del marc de les negociacions del nou conveni, en concret de l’annex 1 el referent a Guàrdia Urbana.
Finalment, volem informar-vos que ens hem desplaçat en persona a la Unitat d’Investigació per explicar aquesta situació, recollir l’opinió dels companys i companyes i resoldre tots els seus dubtes sobre la negociació de conveni.
Per tot això, des de CCOO exigim que es corregeixin aquests dèficits i que s’asseguri un desplegament amb totes les garanties, tant en matèria de condicions laborals com retributives.
CCOO, EL PODER DE CANVIAR-HO TOT
