Des de CCOO us informem del contingut de la Mesa General celebrada el 3 de juny.
Prèvies
Hem alertat l’Administració perquè faciliti el teletreball, a qui pugui fer-lo entre el 8 i l’11 de juny, a causa del col·lapse de la ciutat per la visita del Papa, i perquè als companys i companyes que no puguin teletreballar no se’ls descomptin els retards que es puguin produir. Ens donaran resposta.
Hem exigit una resposta sobre la compactació de jornada als matins, de la jornada de 37,5 h. La nostra proposta és que del 15 de juny al 15 de setembre es puguin fer les 7,5 h diàries només als matins, de forma obligatòria.
S’ha acordat que ens donaran resposta definitiva dimecres vinent. Ens està costant, però l’Administració comença a cedir i creiem que ho aconseguirem.
Hem demanat explicacions sobre l’examen de l’Oferta Pública de Bressol d’aquest dissabte passat. No pot tornar a passar que es facin preguntes sobre autors concrets sense bibliografia.
Ens hem reiterat en la necessitat d’un estudi de les vacants sense cobrir i del temps de cobertura de les baixes en cada departament del nostre Ajuntament.
Horaris especials
Des de CCOO portem mesos treballant a la Comissió de Seguiment sobre l’adaptació dels dies que abans eren de compensació i sobre el tancament dels centres de treball el 24 i el 31 de desembre.
Volem aclarir un tema: els acords d’horaris especials no s’han modificat, excepte pel que fa als dies de compensació i al 24 i 31 de desembre, que es descomptaven del còmput de jornada anual. Això era il·legal i, per aquest motiu, amb l’Acord van quedar com a dies a retornar. Això està signat en aquest paràgraf de l’article 13.6 de l’Acord:
“Es manté la distribució horària actual dels diferents horaris acordats en aquells serveis que presten serveis a la ciutadania respectant sempre la jornada de 1.573 hores i 15 minuts amb l’assignació corresponent del complement circumstancial de plena dedicació o jornada ampliada. La prestació de serveis en la tarda assignada no anirà més enllà de les 19:00 hores.
Es manté l’opció de gaudiment dels dies de no prestació de serveis establerts en cada horari atenent les necessitats del servei, respectant sempre el compliment de la jornada anual establerta.”
Un cop explicat aquest punt, us informem que s’han treballat diferents propostes de com retornar aquests dies de descans o de tancament de centres de treball, el 24 i el 31 de desembre, que us adjuntem.
Els documents també inclouen diferents formes de distribuir la jornada sense alterar en cap moment els horaris establerts a dia d’avui.
Tot això CCOO ho portarà a un referèndum.
Us convoquem a una assemblea per cada servei per tenir la informació clara abans d’escollir.
Assemblees
- OAC: 8 de juny, de 9:30 h a 11:30 h, a la sala S1 de Via Laietana, 16 (també es pot entrar pel carrer Argenteria, 4).
- OH: 12 de juny, de 12:30 h a 14:30 h, a la sala S1 de Via Laietana, 16 (també es pot entrar pel carrer Argenteria, 4).
- Serveis Socials: 18 de juny, de 12 h a 14 h, a la sala d’actes de Via Laietana, 16.
A més, com ja us hem explicat en diverses ocasions, seguim exigint que tothom pugui fer la jornada de 35 h, però com que s’han de mantenir els serveis a la ciutadania, l’Administració sempre ha marcat que s’haurà de fer amb dos torns: un de matí i un de tarda.
Des de CCOO volem parlar dels torns de tarda en relació amb:
- El model, tenint present la prevenció de riscos laborals.
- L’increment de personal i, per tant, la disminució de les ràtios per treballador o treballadora.
- Els horaris, tant de tarda com de matí.
- La mobilitat.
- Les compensacions del torn de tarda.
- El full de ruta: qui podrà fer torn de tarda? Quan?
Des de l’Administració ens informen que estan treballant per implementar el torn de tarda als Centres de Serveis Socials. Aquest mes de juny ens donaran més informació.
Des de CCOO hem marcat una línia vermella: qui no tingui les 35 h haurà de parlar seriosament dels seus horaris. Ja ho vam dir i ho mantenim.
Promoció interna restringida de les categories a extingir
Per a les següents categories a extingir, més C2 de GUB i SPCPEIS:
Ajudant d’Oficis, Audioprotesista, Auxiliar de Laboratori, Conductor/a, Subaltern/a, Suport de Biblioteca, Tècnic/a Especialista en Educació Especial, Tècnic/a Especialista en Educació Infantil, Tècnic/a Auxiliar en Gestió i Salut i Tècnic/a Auxiliar en Laboratori.
Finalment hem aconseguit un molt bon acord, que explicarem amb detall al personal afectat.
Tot el personal temporal d’aquestes categories a extingir tindrà l’opció d’estabilitzar el seu lloc de treball en un procés d’Oferta Pública al febrer de 2027.