Des de la Secció Sindical de CCOO de l’Ajuntament de Barcelona us informem que ahir es va reunir la Mesa General en la negociació del nou conveni i un dels punts de l’ordre del dia han estat els CPR (Complements Personals a Revisar).
Perquè es van crear els CPR?.
Durant les negociacions de la Valoració de Llocs de Treball (VLT), el sindicat CSIF va informar a l’Administració, que certes persones no feien les tasques que es retribuïen, i així es van crear els CPR, que són complements que no consten a la normativa i no es poden mantenir legalment.
Segons les dades facilitades, prop de 600 persones de tot l’Ajuntament que actualment perceben un CPR poden veure’s afectades per aquesta situació.
Des de CCOO pensem que abans de fer cap acció s’han d’avaluar les possibles conseqüències:
► Treballarem intensament en la negociació per blindar el màxim de complements que sigui possible i protegir els drets retributius de la plantilla.
► Aquesta circumstància irromp en ple procés de conveni i dificulta els acords; hauria estat preferible abordar-la sense la pressió d’una denúncia prèvia.
Malgrat tot, posarem tota la nostra capacitat tècnica i jurídica per trobar una sortida que preservi el màxim nombre de CPRs, i fem una crida a la responsabilitat de totes les organitzacions per no comprometre els drets de la plantilla.
La nostra posició és clara: primer esgotar la via negociadora, arribar a acords i, només si cal, interposar denúncies.
us seguirem informant, estem a la disposició de les persones afectades per a qualsevol aclariment.
Continuarem lluitant i no acceptarem cap excusa!
