Des de CCOO us informem de les dues reunions de la comissió de seguiment a les quals hem assistit.
Personal docent d’escoles de música i conservatori
Sobre aquest punt elaborarem un comunicat específic.
A la comissió hem aprofitat per reivindicar diverses qüestions:
Demanem l’aplicació immediata del trasllat de les companyes educadores al Consorci de Biblioteques a l’IMSS. Segons la informació rebuda, aquest procés es troba en fase de negociació i podria ser imminent.
Insistim en la necessitat de regular la jornada de tarda. En el marc de la dedicació completa de 37,30 h, aquesta s’ha d’equiparar als horaris de 36,15 h, que no realitzen tardes o en fan menys durant el període d’estiu.
Hem traslladat la nostra preocupació per la sobrecàrrega de feina derivada de les tramitacions del procés de regularització de persones estrangeres. Hem reclamat mesures concretes a l’Ajuntament i hem adjuntat un escrit formal. L’Ajuntament ha informat que es convocarà una reunió per donar resposta.
També hem demanat aclarir l’horari del personal del CDIAP, mentre no es resolgui l’aplicació de la jornada de 35 hores. Se’ns ha indicat que previsiblement es tractarà aquest tema en una reunió la setmana vinent.
Comissió de Borses
En aquesta comissió hem plantejat els següents punts:
Hem demanat informació sobre la instrucció d’informes acordada en el marc de l’Acord 2025-2028. Cal definir clarament tot el circuit i millorar els models d’informe. L’Ajuntament ha informat que actualment està en revisió pels serveis jurídics i que es presentarà una proposta properament.
Hem reclamat incorporar les peculiaritats de cada organisme dins l’acord general de borses. Existeixen borses específiques que han de quedar regulades. En aquest sentit, hem reiterat la necessitat d’ordenar i tornar a convocar la borsa d’Auxiliars Pràctics de Suport Logístic de l’ICUB. No acceptarem externalitzacions.
Hem demanat aclariments sobre les borses amb personal a extingir derivades de les transformacions acordades (Grup B, E-C2, Xofers), així com informació sobre la creació de noves borses vinculades als nous llocs de treball.
Hem insistit en el reconeixement de la tasca del personal temporal. Quan una persona ocupa temporalment un lloc amb funcions singulars i no de base, aquest fet s’ha de reconèixer.
També hem tornat a reclamar que les borses de TS Dret incorporin el perfil de violències.
