Comissió seguiment 7 de juliol

PLA DE RELLEU

S’ha aprovat el model d’informe i compareixença, entrarà en vigor al dia següent de la seva publicació a la Gaseta Municipal.

Per fi tenim l’eina per poder tornar a fer el cessament progressiu desenvolupant l’acord de condicions laborals.

Qualsevol dubte que tingueu us podeu adreçar a la nostra secció sindical i us ajudarem.

REFERÈNDUM

9 de juliol de 7:30 h a 16:30 h

COL·LECTIUS OAC I CDIAP

Rebreu enllaç al correu corporatiu, s’ha d’obrir des de la xarxa municipal.

ESTÀ PER DECIDIR LA DATA DE REFERÈNDUM PER LA RESTA DE COL·LECTIUS

PARC MÒBIL

Des de CCOO hem exposat que el col·lectiu reclama el complement de disponibilitat 1.

Per part de l’administració no s’accepta.

CCOO hem traslladat les propostes alternatives que es van parlar amb el col·lectiu:

Com aplicar 36,15h amb l’opció 4 (37,5h hivern/35 maig-setembre-nadal i 6 hores a la borsa)
Cobrar emergències socials.
Cobrar complement de permanència i fer calendari anual de caps de setmana.
Etc.

Hem acordat fer una reunió monogràfica per tractar el tema.

Des de CCOO traslladarem a la plantilla qualsevol iniciativa abans d’aprovar-la.

SUBALTERNS

Hem manifestat el nostre rebuig a la manera com s’estan fent algunes coses i hem demanat que toda la informació que es traslladi al personal sigui clara, igual per a tothom i sense contradiccions.

També volem destacar que, gràcies a les vostres aportacions i a les propostes que CCOO hem fet arribar, l’Ajuntament i el CEB han incorporat algunes rectificacions al document que s’està treballant.

Principals modificacions i aclariments del document:

El curs que faran les quatre persones que participaran en la prova pilot tindrà certificat i constarà dins de la seva formació. Encara no s’ha concretat quins seran els centres ni quina durada tindrà aquesta formació.
Pel que fa a la formació que hauran de fer les persones auxiliars administratives, des de CCOO no estem d’acord que aquesta formació recaigui sobre el personal que ja està als centres, ja que aquest personal ja té les seves tasques diàries. En cas que finalment s’hagi d’impartir aquesta formació, hem defensat que hauria de ser remunerada.
Ens han aclarit que el curs 2027-2028 ja s’implantaria aquest nou model de C2, encara que no totes les persones estiguin integrades.
CCOO hem preguntat què passarà si ens quedem sense persones de la plantilla volant i com es faran les substitucions si no hi ha borses. No ens han donat cap resposta clara.
Han incorporat que les funcions d’aquest personal seran les d’auxiliar administratiu, amb vigilància i control dels accessos.

També han incorporat el següent redactat:

“Aquest model no implica una càrrega addicional de treball, implica la distribució de les tasques esmentades entre dues persones a l’escola.”

Segons el document, les funcions de subaltern que es mantenen són les següents:

Aquestes tasques comprendran, entre d’altres, l’obertura i/o tancament dels accessos del centre, aules, despatxos i patis, així com la custòdia de claus de les diferents dependències en el desenvolupament de les activitats organitzades pels centres docents o serveis educatius; el control d’entrada i sortida de l’alumnat i d’altres persones al centre, incloent-hi la recepció i atenció tant presencial com telefònica i la corresponent derivació; la realització de fotocòpies i tasques de reprografia; la distribució de documents i materials; la cura i el control del material; i, finalment, l’execució de les tasques encomanades per la direcció del centre en situacions extraordinàries o d’emergència.

Important: mobilitat forçosa

Pel que fa a la mobilitat forçosa, han incorporat el següent redactat:

“En els casos que s’hagi d’aplicar alguna mobilitat forçosa —personal funcionari de carrera amb destinació definitiva—, serà transitòria per al curs 2026-2027. Per tant, podran tornar al seu lloc d’origen si ho sol·liciten.”

Des de CCOO continuarem molt pendents d’aquesta qüestió, perquè entenem que qualsevol mobilitat forçosa ha d’estar plenament justificada, ha de tenir totes les garanties i no pot generar indefensió al personal afectat.

Altres informacions tractades

Hem demanat que les sis persones de l’oferta pública del 2024 siguin nomenades ja, tal com se’ns havia traslladat.

També hem demanat explicacions sobre per què les persones substitutes que han de formar part de la plantilla volant encara no estan nomenades, a diferència del que ha fet l’IMEB amb els subalterns. Des de CCOO hem exigit que siguin nomenades aquest mateix mes.

La formació de la promoció interna es farà els dissabtes, amb sessions de 5 hores. En total, seran 10 sessions. La formació començarà a finals d’octubre i finalitzarà a principis de febrer.

Hem tornat a demanar que l’examen d’ofimàtica sigui pràctic. Ens han dit que estan estudiant aquesta possibilitat, però encara no ens ho han confirmat.

ALTRES

Ens han quedat molts temes pendents de tractar per la falta de temps, seguirem treballant-los aquest juliol.