JUBILACIÓ PERSONAL LABORAL
Hem tornat a reclamar una data a setembre per tractar aquest tema que per CCOO és totalment prioritari, l’Administració s’ha compromès a posar-la.
PLA DE RELLEU
Ens han informat que el Pla de Relleu i la seva instrucció, que substitueix el Cessament Progressiu aconseguit per CCOO, s’aprovaran a la Comissió de Seguiment del pròxim 30 de juliol, entrarà en vigor l’endemà de la seva publicació a la Gaseta Municipal, que serà a setembre perquè a l’agost no es fan publicacions.
BRESSOL
Hem reclamat la data per començar la 2a activitat, aconseguida en aquest Acord 2025-2028.
Estan treballant el calendari, també ens han informat de la incorporació d’una nova plaça de TS Medicina per poder agilitzar els processos en Bressol, GUB i SPCPEIS.
A banda de la 2a activitat hem reclamat que les substitucions de les places estructurals de la plantilla volant no es facin amb terços de jornada sinó amb la mateixa jornada de la persona substituïda.
PARC MÒBIL
S’han estat tractant les condicions laborals del col·lectiu, des de CCOO farem una comunicació als treballadors/es del servei per explicar les nostres propostes.
REFERÈNDUM OAC I CDIAP
Hem demanat l’aplicació l’1 d’agost de les 35h, tal com es va escollir per part de la plantilla, ens confirmaran si és operativament possible, donades les dates en les quals ens trobem.
També hem insistit que a setembre s’ha de parlar dels possibles torns de tarda i la revisió dels horaris especials, en els serveis on no sigui possible fer-los.
Sobre els altres referèndums pendents, CSS, SEAIA, SARA, PIAD i APC es parlarà a partir de setembre.
CRITERIS RETORN HORES 24 I 31 DE DESEMBRE
CCOO volem que es faci un curs expressament per cobrir aquestes hores, ja que és la forma més fàcil de gestionar per la plantilla, hem proposat fer un curs cada any sobre prevenció de riscos.
També hem traslladat la petició que se’ns ha fet per part de la plantilla de poder recuperar aquests dos dies amb hores d’excés.
Per part de l’Administració hi ha una negativa a recuperar aquests dos dies amb hores d’excés.
Sobre fer un curs concret per recuperar aquestes hores ens donaran resposta.
ALTRES
- Preguntem si s’han carregat ja els dies de descans retornables, per als col·lectius que tenien dies de compensació. Ens han de respondre.
- Reclamem resposta sobre la gestió dels permisos del personal docent. Ho estan treballant internament, exigim resposta.
- Demanem que es modifiqui l’acord de condicions actualitzant amb la llei, en el punt on parla de compactar la reducció de jornada el primer any a les 16 setmanes, ha de ser a la 17. Ho revisen i ens diuen.
