Us informem dels principals temes tractats a la Comissió de Seguiment celebrada el 13 d’octubre de 2026.
Ordre del dia
- Criteris dels dies 24 i 31 de desembre
- Bases dels ajuts per a fills i filles menors de 13 anys
- Pla de pensions: reconeixement de l’excedència per cura de fills i filles
- Pla d’absentisme
1. Criteris dels dies 24 i 31 de desembre
S’han incorporat modificacions que CCOO vam demanar a la reunió anterior. Entre les principals novetats:
- S’amplien les opcions de formació que es podran presentar.
- Es podran acreditar cursos de formació externa, com els de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC), sempre que estiguin organitzats i acreditats i tinguin relació amb les funcions del lloc de treball. Aquesta formació s’afegeix a la de l’entorn d’aprenentatge virtual i a la vinculada a la promoció interna.
- No caldrà fitxar durant la formació.
Hi ha altres incorporacions que us traslladarem quan els criteris s’aprovin definitivament en una propera reunió.
2. Ajuts per a fills i filles menors de 13 anys
El marc regulador dels ajuts encara no s’ha aprovat definitivament. S’hi han incorporat algunes correccions i s’ha previst que les sortides culturals també siguin una despesa que es pugui presentar.
CCOO continuem reclamant que, si no s’esgota la dotació econòmica, els diners sobrants es destinin a les persones següents que compleixin els requisits.
3. Pla de pensions i reconeixement de les excedències
En l’Acord de condicions de treball signat per CCOO vam aconseguir el reconeixement del temps d’excedència per cura de fills i filles a efectes d’antiguitat, tant per al premi d’antiguitat vinculat al pla de pensions com per a la carrera horitzontal, que començarà el gener de 2027.
L’Administració ens ha informat que està identificant les persones afectades i els períodes d’excedència que els corresponen.
4. Pla d’absentisme
L’Administració ens ha facilitat el pla d’absentisme, però el document encara conté errades i no incorpora totes les correccions pendents. Per tant, encara s’ha d’acabar de revisar i aprovar. La qüestió es tractarà a la Mesa de Funcionaris.
ALTRES TEMES TRACTATS
1. Plantilla volant del personal PAS i PAE del CEB
Hem demanat a l’Ajuntament que concreti quan es convertiran en vacants estructurals, com a plantilla volant, les places del personal PAS i PAE del CEB. L’Administració ens comunica que està previst que sigui entre els mesos de novembre i desembre.
2. Cinquena tarda d’educadores i educadors de Serveis Socials
Sobre la cinquena tarda, ens informen que estan acabant d’estudiar poder donar les hores que estenien a canvi, però havent de recuperar-les, igual que els dies de descans.
3. Lactància
En relació amb la qüestió de la lactància que ja vam informar, l’Administració està revisant l’errada detectada per poder corregir-la.
4. Cobertura dels llocs singulars
Ens comuniquen que properament ens faran arribar informació sobre la cobertura dels llocs singulars per personal interí.
5. Segona activitat
La intenció de l’Administració és que la setmana vinent ens presenti el calendari de posada en marxa i una guia pràctica breu amb el procediment i els passos que caldrà seguir. També ens indiquen que la previsió és que, a finals del mes d’octubre, es puguin començar a presentar les sol·licituds.
Des de la part social hem preguntat si hi haurà temps suficient per obtenir els informes mèdics necessaris per a les valoracions. Ens confirmen que sí i que es podran presentar informes mèdics amb una antiguitat màxima d’un any.
6. Abonament anticipat del 5%
Sobre la possibilitat d’abonar anticipadament el 5% abans que ho faci l’Estat, l’Administració ens comunica que no és possible per la Intervenció Municipal.
7. Abonament del 22,5%
Sobre l’abonament del 22,5%, encara no tenim una resposta definitiva. L’Administració ens ha informat que està calculant quina quantitat econòmica representaria aquest abonament.
8. OH i OAC: torn de tarda i còmput dels dies festius
Hem demanat informació sobre el torn de tarda i els horaris d’OH i OAC. També hem defensat que, quan un dia festiu coincideixi amb la tarda que una persona treballa de manera fixa perquè és quan el servei obre, totes les hores teòriques d’aquell dia s’han de computar com a temps de treball efectiu.
CCOO SEGUIM DEFENSANT QUE ON NO HI HAGI TORN DE TARDA S’HAN DE RETOCAR ELS HORARIS
També hem exigit treure ja la circular de vacances de nadal i negociar la nova instrucció d’horaris especials.
Per a qualsevol aclariment, podeu contactar amb la Secció Sindical de CCOO de l’Ajuntament de Barcelona: [email protected]
