En data 21 de desembre del 2022, ens reunim amb l’Administració, en taula de funcionaris amb la finalitat de tancar la negociació dels calendaris del 2023.
CCOO va tornar a demanar a l’Administració, que valorés la petició d’agrupar les festes inter-setmanals de descans del torn de nit. Informant-nos que quedava pendent de prendre una decisió.
Quant al calendari que afecta al torn D, vam detectar que tenint en compte els períodes de vacances de Setmana Santa i Nadal que plantejava l’Administració, faltarien 12 hores per a cobrir el dos períodes. Des de CCOO vam aportar diverses possibilitats per no perjudicar als companys.
Aquell mateix dia, l’Administració va sotmetre a votació els calendaris, amb els resultats següents:
- Calendari 2×1, CCOO sol·licitem la reserva de vot, fins a la resolució de les nostres peticions, referent a l’agrupació de festes inter-setmanals del torn de nit.
- Calendari torn P, votant a favor.
- Calendari torn D, votant a favor, condicionat a que es realitzés la modificació proposada.
Pel que fa a la resta de calendaris, USF,C i Comandaments, NO VAN SER NEGOCIATS, ni sotmesos a votació.
Tot seguit, en data 29 de desembre, la prefectura publica el Procediment Organitzatiu 19/2022, referent als quadrants de treball de la GUB, pel proper any 2023/2024, incloent els calendaris no negociats anteriorment.
D’acord amb l’article 37 apartat M, de la TREBEP, els calendaris laborals han de ser objecte de negociació, existint un incompliment de la norma per part de l’Administració.
Pel que considerem que no hi ha una bona fe negociadora en publicar-ne els calendaris del 2×1 i del torn D sense donar resposta prèvia a les nostres peticions.
Pel que des de CCOO estudiarem la possibilitat d’iniciar accions judicials, si hi ha una vulneració als drets dels treballadors.
