CCOO proposa, defensa, i acorda sobre els Fons addicionals.
Des de CCOO hem defensat l’aplicació de l’acord sobre fons addicionals signat el 4 de desembre de 2018, aprovat per unanimitat de la mesa general de negociació i ratificat pel ple municipal.
Hem aconseguit un acord que recull els principals punts de la nostra proposta, realitzada considerant la situació de bretxa salarial existent al nostre ajuntament i amb l’objectiu de dirigir-nos cap a una política retributiva més justa.
Aquest acord suposa una millora retributiva i/o de consolidació salarial per als col·lectius més precaritzats i feminitzats de l’Ajuntament, com són el personal tècnic de serveis socials i promoció econòmica, el personal auxiliar de recepció, l’equip de monitors/es socorristes i d’activitats dirigides, i els peons. També suposa una equiparació salarial real al nivell superior del personal administratiu B, el personal tècnic auxiliar i els oficials de primera.
Quines modificacions suposa aquest acord:
| Grup | Efectes | Import econòmic anyal | Treb afectats | Import econòmic total (2018, 19 i 20) |
| A2 18 | 01/01/2018 | 27.223,39 € | 42 | 81.670,18 € |
| C2 12 | 01/01/2018 | 13.702,83 € | 27 | 41.108,50 € |
| Aux Adm B | 01/01/2019 | 23.887,82 € | 30 | 47.775,63 € |
| Adm B | 01/01/2019 | 13.413,60 € | 13 | 26.827,20 € |
| Tècnic auxiliar | 01/01/2020 | 19.907,15 € | 15 | 19.907,15 € |
| Brigades | 01/01/2020 | 4.481, 59 € | 8 | 4.481, 59 € |
| TOTALS | 102.616,38 € | 135 | 221.770,24 € |
Sabem que tenim encara molta feina per endavant, però ja hem exposat i defensat les nostres posicions, que mantindrem en les futures negociacions.
