![](https://ccoo.app/ajuntament-santa-perpetua-de-mogoda/wp-content/blogs.dir/6/files/sites/180/2024/04/VALOR-1024x668.jpeg)
Des de la secció sindical de CCOO tenim molt clar que cal defensar l’acord de valoració de llocs de treball.
Recordem que des de la nostra secció sindical vam estar defensant la importància de realitzar una valoració des de 2017, tres anys abans de la realització dels treballs i la negociació efectiva de la mateixa.
Hi ha qui ja no recorda que els oficials de 2a feien les mateixes funcions que els oficials de 1a especialista; que hi havia auxiliars administratius A i B, amb mateixes funcions però diferent salari; que el personal tècnic d’atenció a les persones, col·lectiu feminitzat, cobrava força menys per realitzar funcions assimilables a la d’altres col·lectius tècnics, masculinitzats i més remunerats; que el salari mínim a l’ajuntament va augmentar en 5.000 euros anuals; que tornem a tenir una objectivització del complement específic que cobrem, massa vegades en el passat recent modificat en massa llocs sense cap valoració ni negociació.
Però sobretot, la defensem perquè l’assemblea de personal va votar favorablement a la mateixa.
Amb tot, això no vol dir que ens sembli bé que l’estructura actual de àrees, serveis i unitats no es sembli a la instrucció que va dictar aquest ajuntament i que definia els tres àmbits organitzacionals; ni que s’abusi de la figura de l’adscripció provisional, especialment en els llocs de comandament; ni que en concursos de provisió es pugui assolir puntuació per més de sis mesos d’experiència en el lloc, que és el màxim que es podria estar com a adscripció provisional; ni que es puntuin formacions ofertes a dit a les persones que ocupen aquests llocs sense que altres companys i companyes les haguin pogut realitzar en igualtat d’oportunitats; ni que s’hagin baixat complements de destí com a resultat d’una aplicació interessada de l’acord de valoració; ni que s’hagin deixat de pagar els complements salarials acordats en conveni i acord regulador per tal d’igualar retribucions quan alguna persona treballadora desenvolupa un lloc de treball amb superior retribucions… I tantes altres coses.
A CCOO tenim molt clar el que volem i el que hem pactat, defensem els acords!