A conseqüència del nivell i la importància dels temes tractats, CCOO manifestem que no és el lloc ni la manera de plantejar els temes i abandonem la reunió. Els motius i les raons del perquè ho fem són aquests:
- La prefectura planteja canvis substancials en les condicions de treball amb greus disminucions econòmiques per a les seccions emparant-se en la potestat organitzativa, però sense presentar informes que ho motivin
- No estem disposats a negociar una partida econòmica, encara vigent i que a hores d’ara encara ho estan rebent les unitats en funcionament
- Demanem que aquestes negociacions es facin en les meses corresponents per tractar aquests assumptes i no en una reunió “d’intercanvi d’impressions” (Sectorial i General de Negociació).
A la reunió d’avui (informal) sobre el futur de la unitat Motorista i de Proximitat s’ha constatat la voluntat de reestructurar les unitats i de repartir els complements específics d’aquestes en un nou complement que és inferior al que estan rebent actualment. A més, sense cap mena d’informe ni per part de prefectura sobre la situació de les seccions, ni de l’Ajuntament sobre cap problema per fer efectius aquests complements, es vol modificar una part del conveni (que afecta retribucions) sense fer-ho a les meses corresponents (sectorial o general) abans de tenir ja un acord pactat amb la incertesa del futur dels implicats.
Donat que la visió d’aquest nou complement de perillositat per anar en vehicle de dues rodes no està definit si només serà per als agents d’aquestes unitats o serà extensible a tota la plantilla. Donat que s’ha suggerit un increment del CD a totes les escales (que és un compromís de l’Ajuntament indefinit en el temps) d’uns diners dels quals encara no es disposen. Donat que s’ha demanat una nova valoració de llocs de treball (que requerirà molt de temps i compromís de l’Ajuntament). Donada la incertesa del futur immediat que impedeix a la prefectura planificar més enllà del 31 de gener.
Donat tot això, considerem que és necessari que aquestes negociacions es facin amb la presència de RH de l’Ajuntament, amb actes que reflecteixin el que passa a aquestes reunions, i per tant, per fer aquests canvis, es convoquin les corresponents meses per valorar i negociar els canvis que es volen dur a lloc que afecten a més de 70 agents de policia.
Defensem que es convoquin la Mesa sectorial i la Comissió paritària de seguiment o Mesa General de Negociació de conveni com a l’únic espai per tractar aquests temes.
Defensem que els agents de les unitats afectades retornin al seu servei habitual amb les seves retribucions intactes, fins que es tracti qualsevol canvi.
