Del total de 385 calendaris específics que hi ha a l’Ajuntament de Sabadell, CCOO només ha signat 144. Això representa, només, el 37%, el que posa de manifest que encara hi ha molta feina a fer.
A la Comissió d’horaris s’han de negociar els horaris, fixar els calendaris i supervisar-ne el compliment. Des de CCOO volem denunciar que hi ha calendaris que no hi ha forma d’arribar a acords perquè, any rere any, presenten les mateixes problemàtiques i per part dels serveis afectats no hi ha cap mena de proposta de millora, com per exemple:
- Calendaris amb horaris que després no tenen res a veure amb la realitat i que són diferents dels que comuniquen als treballadors afectats
- Calendaris amb horaris amb saldos positius o negatius, incomplint el nombre d’hores anuals aprovades, prèviament, al calendari general
- Calendari amb horaris que incompleixen l’Acord de condicions/Conveni perquè s’estableixen jornades de treball superiors a 9 hores i/o sense el descans intersetmanal de 48 hores entre jornades
- Calendari amb horaris que no permeten la flexibilitat per un tema tan important com la conciliació familiar, quan és un dret.
Després de moltes reivindicacions per part de CCOO, i després, també, de no signar aquests incompliments, moltes vegades en solitari, hem aconseguit que alguns departaments s’hagin posat les piles i enguany han portat a la Comissió d’horaris uns calendaris que sí que compleixen amb la normativa.
