Resolución de la Inspección sobre reconocimientos médicos anuales
Desde CCOO tal y como nos comprometimos, os informamos de los requerimientos emitidos por la Inspección de Trabajo a la empresa sobre la obligación de vigilar la salud de los trabajadores de forma efectiva. En términos resumidos:
- Implantar un procedimiento que permita garantizar a las personas trabajadoras la vigilancia de su estado de salud. Para ello deberá acreditar:
- La efectiva realización de los reconocimientos (tanto los obligatorios como los voluntarios) correspondientes a 2023, en un plazo de 2 meses.
- La implantación de un sistema que garantice la posibilidad de acceder al servicio de vigilancia durante 2024.
- Comunicar a la Inspección los requerimientos efectivamente realizados, así como la estimación prevista para cada ejercicio, en un plazo de 4 meses.
- Garantizar la participación de los trabajadores (a través de los delegados de prevención) en la elaboración e implantación del procedimiento, facilitando a los mismos la información sobre las conclusiones de los reconocimientos.
Si bien, en primera instancia, la Inspección de Trabajo da la oportunidad a la empresa de corregir las deficiencias, advirtiendo expresamente de la posibilidad de imponer sanciones en caso de incumplimiento a lo requerido.
Desde CCOO entendemos que la Inspección ha fijado claramente las bases que conducirán a la solución del problema en plazos razonables.
Renovamos el compromiso de continuar informando de sucesivos avances.
La Seguridad y Salud de los trabajadores, MÁXIMA PRIORIDAD.
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