ACUERDO ALCANZADO LEY DE FAMILIAS
Estimados compañeros y compañeras:
Desde CCOO queremos informar del acuerdo alcanzado en el día de ayer entre CCOO , UGT-AIRE, ATP-SAe y CGT con la Dirección de la empresa, al respecto de la ley de familias.
Se consiguen los objetivos planteados con la demanda interpuesta por CCOO, resumidos en :
- Se reconoce la naturaleza de días HÁBILES en el permiso POR ACCIDENTE, ENFERMEDAD GRAVE, HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA SIN HOSPITALIZACIÓN CON REPOSO DOMICILIARIO.
- Se reconoce una discontinuidad en la aplicación de hasta primer grado , en bloques de 1 y 4 días o 4 y 1 día.
- Se regula el matrimonio y pareja de hecho acorde a la ley.
- Se regula el permiso parental a falta de resolución al efecto de la doctrina europea.
- Se revisarán con carácter retroactivo las incidencias ocurridas desde el 1 de Julio (entrada en vigor de la ley).
- Se mantienen inalteradas resto de cuestiones concernientes a licencias y permisos recogidas en el Convenio Colectivo.
En resumen desde CCOO pensamos que es un buen acuerdo que regula una situación que estaba generando muchos problemas y controversia , y aporta seguridad jurídica a los trabajadores y trabajadoras. Prueba de ello es el amplio respaldo sindical al acuerdo. CCOO, UGT-AIRE, ATP-SAe y CGT.
En la inminente negociación colectiva, será el momento de analizar y/o proponer cuestiones relativas a poder mejorar en conciliación y permisos.
Desde CCOO nos ofrecemos a los trabajadores y trabajadoras a resolver las dudas o problemáticas ocasionadas con este tema.
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